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八一中文网 www.zwdu.net,末世:开局一间无忧酒店无错无删减全文免费阅读!

原则。

    选一个位置大,比较偏,但至少保证在两个基地中间。

    这样做,不会被当地基地太多针对,也能保证有基本的人流量。

    后期只要发展起来,偏,这个问题,能通过交通工具解决。

    可要是一开始就成为当地所有基地的眼中钉肉中刺,会对前期发展不利。

    甚至分店会直接胎死腹中。

    处理好分店地址,陆十一马不停蹄的赶回总店。

    接下来就是招聘动车开路小队了。

    六个城市,要打通和四家分店的交通网络,可不是一件简单的事。

    因此,这次陆十一准备向四家酒店同时招聘24只队伍,每家酒店招聘6只队伍,每只队伍10名异能者。

    先打通它们和四家酒店的交通,再打通各自的交通网络。

    “听说上次你被招聘上了。福利待遇怎么样?”

    “可好了,你就参考论坛总结贴就行。虽然是临时工,待遇和正式工一样。”

    “嘶,这么好!走,我们赶紧去排队。论坛里说现在排队可多人了。”

    听到两人对话的其他人,迅速赶往洽谈室二楼。

    任务不断完成,酒店的洽谈室接连升级后,接待室所在建筑已扩展到六楼,其中有五楼是洽谈室。

    陆十一考虑到酒店开业后,面试不断,因此直接征用了二楼洽谈室作为面试专用。

    三层以上才是对外开放的洽谈室。

    即使一整层都用来面试,今天排队的人群仍然排到了一楼。

    人数实在太多,没办法的陆十一只好临时征用三楼和四楼。

    如果每次都这样面试,陆十一一个人根本没有办法处理,她也不可能招聘员工帮她面试。

    陆十一想起末世的人才库,觉得酒店也可以有自己的人才库。

    酒店总共有五十几万的客人,去除不满16周岁,至少有四十多万。

    一个一个面试,可不是一个效率高的方法。

    这样下去,什么时候才能搭建酒店自己的人才库?

    她想找一个效率高的方法。

    询问系统后才知道,系统商城里有人才选拔机。

    虽然贵了一些,但可以让陆十一节省很多时间。

    因此她咬咬牙给每家酒店都购买了十台人才选拔机。

    人才选拔机,顾名思义,就是从心理、专业能力、性格等多维度选拔人才。

    真正做到了解放陆十一。

    以后陆十一不在的情况下,想面试的客人都可以直接来接待室二楼自行面试。

    不论有没有达标,机器都会第一时间回复,并且保证对方隐私,结果只有面试本人知晓。

    有了人才选拔机,面试的速度想必可以快上不少。

    于是陆十一向酒店所有满16周岁的酒店客人提出错峰面试邀请。

    错峰是为了控制接下来几天面试的人流量。

    果然,发出邀请后,排队情况改善了许多。

    基本上所有客人都同意了面试邀约。

    想想也知道,不会有人不愿意做酒店正式员工。

    福利待遇好,稳定的薪酬,庞大的酒店做为背景,不用担心酒店倒闭。

    钱多事少离家近。

    谁不愿意干?

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