八一中文网 www.zwdu.net,开局马内萨拉赫两翼齐飞无错无删减全文免费阅读!
下一个对手,是联赛1胜2平2负的普雷斯顿,普雷斯顿最近状态不佳,只取得5分的他们排在积分榜第15位。
普雷斯顿的主教练值得注意,伊恩巴勒克拉夫,这位主帅球员生涯曾在诺茨郡效力六个赛季,并且是绝对的主力球员。
这场在9月3号的主场比赛,诺茨郡球迷们打出了“欢迎回家”的条幅,欢迎着这位诺茨郡名宿重新回到美度巷球场,即便是以对手的身份。
在劳拉的球队报告中,他特别标注了角球,在伊恩的调教下,普雷斯顿非常擅长使用角球得分,虽然普雷斯顿联赛的旅程并不出色,但是在联赛杯,普雷斯顿靠着角球进球艰难击败了英冠的谢菲联,成功晋级下一轮。
除了角球,普雷斯顿队内还有几个任意球好手,弱队打强队就是要依靠任意球,所以普雷斯顿对于周旭的威胁还是有的。
另外,即便联赛难求一胜,普雷斯顿的球员们依然不会情绪失控,他们的犯规在英甲是很少的,几乎看不到恶意犯规,基本都是战术犯规。
缺点,普雷斯顿的缺点也很明显,在伊恩532的战术下,右边翼卫的卡斯帕尼尔松是个巨大的弱点,这位右后卫在伊恩到来后才开始改打右翼卫,常常出现该回防的时候上去了,或者该插上助攻的时候回防了,周旭可以重点进攻这一边。
普雷斯顿的防传中能力也非常一般,他包括季前友谊赛在内的12场比赛中丢了15球,其中5个球是运动战中对手传中助攻导致丢球的。
速度也是整个普雷斯顿阵容所缺少的,这个队伍没有速度爆点,伊恩依然使用着防守反击长传冲吊的战术,抢到球就大脚往前开,让两个前锋解决战斗。
9月3号,与普雷斯顿的比赛很快开始。
主队更衣室内,周旭正在布置针对战术。
“西蒙拉平,他们的左边翼卫,这位30岁的老将虽然没什么特点,但是在英甲实力还是不错的。罗伯逊,你的任务是盯住他,不能让他有机会前插来帮助到普雷斯顿的两个前锋。
阿里麦坎,这个22岁的北爱尔兰人是普雷斯顿的阵眼,坎特,你防守好他,必要的时候可以凶狠一点,维拉蒂,你也要随时帮忙。
至于他的中场搭档伊恩阿西比,这位已经37岁的老球员就不用太多关注,他的右脚是逆足,看住他的左边,他也就失去了威胁,他的右脚处理球能力真的很差劲。
最后,也是最关键的,马奎尔和斯通斯,你们两个一人一个,普雷斯顿的双前锋埃米尔雅各布森和康纳威克汉姆,你们要做到贴身防守,至少不能让他们轻松的处理高空球或者接到后场的传球,只要普雷斯顿的双前锋被限制住,他们就失去了进攻能力。”
众人点了点头,记好自己的任务后,转身走上... -->>
下一个对手,是联赛1胜2平2负的普雷斯顿,普雷斯顿最近状态不佳,只取得5分的他们排在积分榜第15位。
普雷斯顿的主教练值得注意,伊恩巴勒克拉夫,这位主帅球员生涯曾在诺茨郡效力六个赛季,并且是绝对的主力球员。
这场在9月3号的主场比赛,诺茨郡球迷们打出了“欢迎回家”的条幅,欢迎着这位诺茨郡名宿重新回到美度巷球场,即便是以对手的身份。
在劳拉的球队报告中,他特别标注了角球,在伊恩的调教下,普雷斯顿非常擅长使用角球得分,虽然普雷斯顿联赛的旅程并不出色,但是在联赛杯,普雷斯顿靠着角球进球艰难击败了英冠的谢菲联,成功晋级下一轮。
除了角球,普雷斯顿队内还有几个任意球好手,弱队打强队就是要依靠任意球,所以普雷斯顿对于周旭的威胁还是有的。
另外,即便联赛难求一胜,普雷斯顿的球员们依然不会情绪失控,他们的犯规在英甲是很少的,几乎看不到恶意犯规,基本都是战术犯规。
缺点,普雷斯顿的缺点也很明显,在伊恩532的战术下,右边翼卫的卡斯帕尼尔松是个巨大的弱点,这位右后卫在伊恩到来后才开始改打右翼卫,常常出现该回防的时候上去了,或者该插上助攻的时候回防了,周旭可以重点进攻这一边。
普雷斯顿的防传中能力也非常一般,他包括季前友谊赛在内的12场比赛中丢了15球,其中5个球是运动战中对手传中助攻导致丢球的。
速度也是整个普雷斯顿阵容所缺少的,这个队伍没有速度爆点,伊恩依然使用着防守反击长传冲吊的战术,抢到球就大脚往前开,让两个前锋解决战斗。
9月3号,与普雷斯顿的比赛很快开始。
主队更衣室内,周旭正在布置针对战术。
“西蒙拉平,他们的左边翼卫,这位30岁的老将虽然没什么特点,但是在英甲实力还是不错的。罗伯逊,你的任务是盯住他,不能让他有机会前插来帮助到普雷斯顿的两个前锋。
阿里麦坎,这个22岁的北爱尔兰人是普雷斯顿的阵眼,坎特,你防守好他,必要的时候可以凶狠一点,维拉蒂,你也要随时帮忙。
至于他的中场搭档伊恩阿西比,这位已经37岁的老球员就不用太多关注,他的右脚是逆足,看住他的左边,他也就失去了威胁,他的右脚处理球能力真的很差劲。
最后,也是最关键的,马奎尔和斯通斯,你们两个一人一个,普雷斯顿的双前锋埃米尔雅各布森和康纳威克汉姆,你们要做到贴身防守,至少不能让他们轻松的处理高空球或者接到后场的传球,只要普雷斯顿的双前锋被限制住,他们就失去了进攻能力。”
众人点了点头,记好自己的任务后,转身走上... -->>
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