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八一中文网 www.zwdu.net,科技之神从技校校长开始无错无删减全文免费阅读!

    燧人集团的计算机操作系统和芯片制造系统有了突破,算是有了两大底牌以抵抗接下来的风险。

    但是光有设备没有技术人才同样也不行。

    至于去那些国家级的科研或高校挖人,其实也不是不行,但是这样一来也有一定的风险。

    加上这个机构人才有很多都是有保密项目的,在接洽方面会十分的不便。

    而去搜寻那些海归精英人才,也难保不会被泄密的风险,加上一些环境因素的影响,成本也很大。

    那还不如自己培养人才,这才是目前的最优解。

    现在白泽系统已经在燧人学院全部替换完毕,很大程度上保证了校园网络安全,加上小黑人工智能的防火墙,这无疑就是一道铜墙铁壁。

    那些外来的黑客想要攻进来,无疑是痴心妄想。

    于是回到学校之后,他直接开始闭关。

    不为别的,就是为了撰写一个适合目前围绕飞星一号的技术人才培养方案。

    纳米压印机虽然在成本和技术上比光刻机好很多,却也有一个明显的缺点。

    那就是缺少完善的产业链条以及技术人才底蕴。

    相比之下,西方围绕光刻机的半导体产业经过多年的沉浸,已经收拢大部分高精尖人才,这就是目前国内所不具备的。

    现在燧人的纳米压印技术初绽头角,需要大力促进人才培养进程,否则到时候也会呈现劣势。

    “所以这怎么搞呢?”开头处许黎就有些犯愁了。

    该以怎样的形式去培养这类的人才,还有就是针对的对象又要设置在什么层次的学生?

    还有采取怎样的鼓励补贴措施?这些针对培养对象的学生到时候需要进行怎样的技术培育操作?

    最后就是为他们提供合适的企业技术岗位等等问题。

    这些都是需要他考虑并解决的。

    从目前情况看来,最好将这个培养方案放在光学机电工程学院执行。

    因为机电院的学生所学的基础知识都是与半导体相挂钩的,有一定的理论基础,可以放在该学院进行试行。

    而且最好是针对大一新生,毕竟要是从大二生开始培养,那成本实在太高。

    大一生算是在基础稳固的时期,这时候培养有关于纳米压印机的操作、维护等技术算是最好的。

    脑中灵光闪过,他开始撰写了起来。

    除了以上的想法外,还有就是这个方案需要具有普及型、自愿性和高效性。

    那就只能将创立一门相关的实践操作课程,并且设置相对比较高的学分绩点,而且还有一定的补贴以及指导。

    同时还需要有一本简洁的教材,让学生能够了解纳米压印技术的基本原理和知识。

    当然这些知识不包括核心机密,许黎也没有蠢到那种地步。

    “教材方面的话......或许可以这样,小黑帮我从数据库里面整理一下纳米压印技术的资料,排除那些核心的,”

    “喵,已执行命令。”

    许黎在筛选了资料库的信息后,并且让小黑辅助插图,通过智能排班的模式,终于撰写出一本不过200页pdF格式的电子教材,

    “这个倒是弄好了,不过得让别人看看这... -->>

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