，然后点击“添加到主屏幕”你好一九九五 第七十四章 张轩淞的小心思 (1/2)
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“炒作的话，就需要谢晓萱公司那边给予配合了。”
张轩淞只是这么解释了一句，并没有过多在这方面进行纠结。他更加在乎的是他刚刚看到的另一样东西——何寰宇提出的关于超市结算方式的建议。
尽管张轩淞并不知道这些所谓的条形码啊，扫码枪啊都是些什么东西，但是这并不影响他意识到这些东西可以大大节省结算时间，方便客户的同时也可以是他用来造势的一个好噱头。
仔细想想，按照龙子那个老板的说法，这全新的收银模式，不仅可以大大地节约每名客户的结算时间，还可以通过电脑进行结算，避免出现人工结算时难以避免的差错。同时也可以减少自己的管理成本——因为员工通过扫描条形码就能将上架货品信息记录在电脑里，通过电脑查询操作更加精确便捷。
就是员工的培训是个问题，但愿龙子的那个老板可以解决吧。
张轩淞忽然意识到自己的想法似乎出了问题。
明明自己才是经营者，怎么可以处处希望投资方来给自己解决问题？那自己存在的意义是什么呢？
“龙子啊，你去，不，算了还是我自己去吧。”张轩淞话说了一半，想了想，又改了口。没办法，吕腾龙实际上某种程度上是代表了投资方的，自己这样支使他和出了问题就找投资方有什么区别？
？？？
吕腾龙感到一阵莫名。
不是在说炒作的事吗？
这淞子说话说一半换别的事就算了，结果又说一半就完了？
“淞子你什么情况啊？？”吕腾龙无语地问。
“没什么，龙子，我就是忽然有些觉得，自己太没用了。想不出来那些绝佳的创意就算了，这连别人把已经做好的模板送到了我面前，我都没办法去驾驭去执行。”张轩淞叹了口气。
……
吕腾龙有些明白了，感情淞子是被何少给打击到了。
“别在意，淞子。”吕腾龙开口安慰道，“我们家老板就是个变态，跟他比不了的。说真的，我都已经习惯了，你这才哪到哪啊。”
……
“龙子……”张轩淞开口了。
“嗯？”
“有没有人跟你说过，不会安慰人就不要安慰，你这话说的我一点都没有被安慰到的样子。
”张轩淞吐槽道。
“靠！你这淞子能不能行了？我这好心安慰你呢，有没有点良心？”
“我谢谢你啊。”
……
……
吕腾龙终究还是被张轩淞打发去榕城理工学院帮他找一些计算机专业方面即将实习的学生回来，这些学生肯定比自家店里的员工熟悉这些操作，到时候让他们和自家员工一起学习，再帮助给自家员工进行培训，实在不行让就人家先顶一段时间班，无非是花点钱而已。
真的把这项制度落实下来，花多少钱都值得。
他张轩淞这点眼力还是有的。
恰恰正是因为他有这份眼力，才更加让他感到自己在龙子的老板面前的作用微乎其微，仿佛随时都可以抛弃——人就是自己没时间打理，不然他分分钟都能弄出个比自己强多少倍的企业。
这同样是一个极其值得推广的先进理念啊。
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“炒作的话，就需要谢晓萱公司那边给予配合了。”
张轩淞只是这么解释了一句，并没有过多在这方面进行纠结。他更加在乎的是他刚刚看到的另一样东西——何寰宇提出的关于超市结算方式的建议。
尽管张轩淞并不知道这些所谓的条形码啊，扫码枪啊都是些什么东西，但是这并不影响他意识到这些东西可以大大节省结算时间，方便客户的同时也可以是他用来造势的一个好噱头。
仔细想想，按照龙子那个老板的说法，这全新的收银模式，不仅可以大大地节约每名客户的结算时间，还可以通过电脑进行结算，避免出现人工结算时难以避免的差错。同时也可以减少自己的管理成本——因为员工通过扫描条形码就能将上架货品信息记录在电脑里，通过电脑查询操作更加精确便捷。
就是员工的培训是个问题，但愿龙子的那个老板可以解决吧。
张轩淞忽然意识到自己的想法似乎出了问题。
明明自己才是经营者，怎么可以处处希望投资方来给自己解决问题？那自己存在的意义是什么呢？
“龙子啊，你去，不，算了还是我自己去吧。”张轩淞话说了一半，想了想，又改了口。没办法，吕腾龙实际上某种程度上是代表了投资方的，自己这样支使他和出了问题就找投资方有什么区别？
？？？
吕腾龙感到一阵莫名。
不是在说炒作的事吗？
这淞子说话说一半换别的事就算了，结果又说一半就完了？
“淞子你什么情况啊？？”吕腾龙无语地问。
“没什么，龙子，我就是忽然有些觉得，自己太没用了。想不出来那些绝佳的创意就算了，这连别人把已经做好的模板送到了我面前，我都没办法去驾驭去执行。”张轩淞叹了口气。
……
吕腾龙有些明白了，感情淞子是被何少给打击到了。
“别在意，淞子。”吕腾龙开口安慰道，“我们家老板就是个变态，跟他比不了的。说真的，我都已经习惯了，你这才哪到哪啊。”
……
“龙子……”张轩淞开口了。
“嗯？”
“有没有人跟你说过，不会安慰人就不要安慰，你这话说的我一点都没有被安慰到的样子。
”张轩淞吐槽道。
“靠！你这淞子能不能行了？我这好心安慰你呢，有没有点良心？”
“我谢谢你啊。”
……
……
吕腾龙终究还是被张轩淞打发去榕城理工学院帮他找一些计算机专业方面即将实习的学生回来，这些学生肯定比自家店里的员工熟悉这些操作，到时候让他们和自家员工一起学习，再帮助给自家员工进行培训，实在不行让就人家先顶一段时间班，无非是花点钱而已。
真的把这项制度落实下来，花多少钱都值得。
他张轩淞这点眼力还是有的。
恰恰正是因为他有这份眼力，才更加让他感到自己在龙子的老板面前的作用微乎其微，仿佛随时都可以抛弃——人就是自己没时间打理，不然他分分钟都能弄出个比自己强多少倍的企业。
这同样是一个极其值得推广的先进理念啊。
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