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chapter 19
上下级的微妙关系在于，要善于把握和找到一种工作上的平衡。
solar center，飞扬城。
经过两年的积淀，又回到了这里，方若琳带着自信和期待走进公司。开阔的室内建筑，擦身而过的同事……这里唯一的不同，大概是换了一种心境，飞扬带给她一份亲切的熟悉感。
若琳舒心地笑了笑，一身干练的米色女式西装，拎着公事包、踩着高跟鞋跟着人群前行。
上班的第一天，她自然要到司徒轩的办公室报到。
“看来你的状态不错。”司徒站起来，从办公桌前走近她，伸出手，笑着说：“欢迎回来。”
若琳虚握了下司徒的手，说：“谢谢，我会努力工作。”
显然这两个人都不是拖沓的人，方若琳正式以副理的身份入职，作为飞扬航空的负责人，司徒很给面子，在她回来之前已经做好相关的准备，两个人很快言归正传。
“新的办公室已经准备好了，各部门这两年的工作报告已经放在了你办公桌上，工作上有任何问题，可以随时来找我。”
“我会的，谢谢。”
“对了，你应该有个秘书，不过公司不打算额外请人，你可以在公司内选个合适的。”
司徒对方若琳工作上的安排让她相当满意，肯定的说，有了司徒的支持，接下来的工作就能很容易上手。
两年前，方若琳是飞扬航空的特别行政助理，虽然同样直属司徒，但当时她的位子不会高过各部门主管，基本上大家井水不犯河水。方若琳是飞扬航空的空降部队，原来的职位很明显就是为了升职，这当然是黎耀邦尽力帮忙的结果，否则就算能力再强，以她的资历也不可能这么快坐上副理的位置。
职位的晋升除了能力更重要的是人脉，方若琳很清楚自己的优势，以飞扬航空的内部局面而言，司徒不可能升任何一个部门主管当副理，因为他们的资历、能力相差不多，如果打破这个平衡，恐怕会有更激励的人事斗争。所以两年前司徒根本没有公开总公司的文件，而是选择直接推荐她，让她顺理成章地得到了副理的职位。
司徒总是能在各种情况下做出最正确的决定。两年前的风波随着有人离职有人升职会让公司大部分人认为是人事斗争的结果。至于他本人和方若琳之间说不清道不明的暧昧关系无疑会让另一些人对方若琳的升职产生遐想，但也仅限于猜测而已。在牵扯公司人事、私人感情的错综复杂的关系中，某些潜在的尖锐的矛盾被弱化了，把方若琳外派算是司徒轩对飞扬航空内部的一个交代。
现在，深造回来并被总公司赏识的方若琳重新坐在飞扬航空副理的位置上，恐怕唯一的问题就是怎样让各部门尽快适应这位新的上司。而司徒也用他的方式表明了态度。
坐在司徒的办公桌前，听着他言简意赅地介绍飞扬航空两年的变化，若琳深感自己的能力和手段与他还相差甚远，幸好自己还年轻。
“我大概了解了，各部门的报告我会尽快看完。”
司徒随手合上了记事簿，看着若琳笑了笑，“不急，慢慢来。”
“对了司徒，这几天我会到公司各处转一转，了解一些部门的情况，提前知会你一声。”
“没问题，不过以后这样的事不需要跟我报备，你有这样的权利。”
“谢谢。”
结束了跟司徒的谈话，若琳来到自己新的办公室，比原来的大了很多，新的百叶窗、新的办公设备，新的办公桌上的职位名牌也是新作的——飞扬航空副理方若琳。
若琳坐到位置上，没有急着看各部门送来的工作报告，而是一个电话打到人事部，让他们把新进员工的人事资料送过来。既然要在公司里选个秘书，当然是涉世未深的新人比较安全。
一个月前公司招了几个文职人员，两男三女，先不论他们... -->>
chapter 19
上下级的微妙关系在于，要善于把握和找到一种工作上的平衡。
solar center，飞扬城。
经过两年的积淀，又回到了这里，方若琳带着自信和期待走进公司。开阔的室内建筑，擦身而过的同事……这里唯一的不同，大概是换了一种心境，飞扬带给她一份亲切的熟悉感。
若琳舒心地笑了笑，一身干练的米色女式西装，拎着公事包、踩着高跟鞋跟着人群前行。
上班的第一天，她自然要到司徒轩的办公室报到。
“看来你的状态不错。”司徒站起来，从办公桌前走近她，伸出手，笑着说：“欢迎回来。”
若琳虚握了下司徒的手，说：“谢谢，我会努力工作。”
显然这两个人都不是拖沓的人，方若琳正式以副理的身份入职，作为飞扬航空的负责人，司徒很给面子，在她回来之前已经做好相关的准备，两个人很快言归正传。
“新的办公室已经准备好了，各部门这两年的工作报告已经放在了你办公桌上，工作上有任何问题，可以随时来找我。”
“我会的，谢谢。”
“对了，你应该有个秘书，不过公司不打算额外请人，你可以在公司内选个合适的。”
司徒对方若琳工作上的安排让她相当满意，肯定的说，有了司徒的支持，接下来的工作就能很容易上手。
两年前，方若琳是飞扬航空的特别行政助理，虽然同样直属司徒，但当时她的位子不会高过各部门主管，基本上大家井水不犯河水。方若琳是飞扬航空的空降部队，原来的职位很明显就是为了升职，这当然是黎耀邦尽力帮忙的结果，否则就算能力再强，以她的资历也不可能这么快坐上副理的位置。
职位的晋升除了能力更重要的是人脉，方若琳很清楚自己的优势，以飞扬航空的内部局面而言，司徒不可能升任何一个部门主管当副理，因为他们的资历、能力相差不多，如果打破这个平衡，恐怕会有更激励的人事斗争。所以两年前司徒根本没有公开总公司的文件，而是选择直接推荐她，让她顺理成章地得到了副理的职位。
司徒总是能在各种情况下做出最正确的决定。两年前的风波随着有人离职有人升职会让公司大部分人认为是人事斗争的结果。至于他本人和方若琳之间说不清道不明的暧昧关系无疑会让另一些人对方若琳的升职产生遐想，但也仅限于猜测而已。在牵扯公司人事、私人感情的错综复杂的关系中，某些潜在的尖锐的矛盾被弱化了，把方若琳外派算是司徒轩对飞扬航空内部的一个交代。
现在，深造回来并被总公司赏识的方若琳重新坐在飞扬航空副理的位置上，恐怕唯一的问题就是怎样让各部门尽快适应这位新的上司。而司徒也用他的方式表明了态度。
坐在司徒的办公桌前，听着他言简意赅地介绍飞扬航空两年的变化，若琳深感自己的能力和手段与他还相差甚远，幸好自己还年轻。
“我大概了解了，各部门的报告我会尽快看完。”
司徒随手合上了记事簿，看着若琳笑了笑，“不急，慢慢来。”
“对了司徒，这几天我会到公司各处转一转，了解一些部门的情况，提前知会你一声。”
“没问题，不过以后这样的事不需要跟我报备，你有这样的权利。”
“谢谢。”
结束了跟司徒的谈话，若琳来到自己新的办公室，比原来的大了很多，新的百叶窗、新的办公设备，新的办公桌上的职位名牌也是新作的——飞扬航空副理方若琳。
若琳坐到位置上，没有急着看各部门送来的工作报告，而是一个电话打到人事部，让他们把新进员工的人事资料送过来。既然要在公司里选个秘书，当然是涉世未深的新人比较安全。
一个月前公司招了几个文职人员，两男三女，先不论他们... -->>
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