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八一中文网 www.zwdu.net,首席人才官无错无删减全文免费阅读!

,我真蹲过,以前人才市场招聘会,人那么多,真没地方吃,就蹲着了,可惜呀,现在呢,人少,招不到,比狗都苦呀!"

    何欢的一番话让苏是联想到了自己的人力资源工作,确实开展得越来越辛苦了.甚至都怀疑自己为何要选择这个专业.

    纵观职场,每个人都需要一种保持内心幸福的积极力量,以促使自己在追逐职业理想时勇敢不迷茫,释然不放弃。

    "外卖来了,这速度够可以呀!"何欢站了起来,苏是一惊,发现是何夕走了进来.

    "你哥?他怎么来了?"

    "第一,你不是嫌他不给你吗?第二,他就是我给点的外卖.行了,他也喜欢吃面,让他陪你吃吧,我回去补补觉,回笼觉最享受了."

    人都已经来了,苏是再向何欢撒气也没用.只好用眼神送走何欢,迎接她哥的落座.

    "不会不欢迎吧?何欢没说你在,只说这里有新开的面店,味道肯定我喜欢,就赶来了."

    "不会,一起吃吧?这死丫头嫌我一早影响她睡眠呢,你吃什么面?我请你."

    "我刚已经点了,我请你吧?算是不请自来的赔罪."何夕缓慢地拿出手机放在餐桌上,"对了,听何欢说,你一向早起?是有什么秘决吗?"

    "唉,工作压力大,失眠呢,哈哈哈."

    "看来我们这个年龄段的人都缺少职场幸福感."

    "人力资源工作嘛,这个被很多人看作轻松体面的职业,被认为喝着咖啡聊聊天的白领工作,却有着它不为人知的痛苦。HR是需要带着高尚情怀和优秀人格、诗人气质的一份职业。但你是否知道,大部分HR是拿着微薄薪水,垂死挣扎在生存温饱线上的人?当我们独自面对柴米油盐,面对生活的种种惊涛骇浪时,我们通常会把高薪作为一种重要追求。当然,钱确实解决了生活中的大部分问题。"

    "不会吧?看来这早餐我请你吃是对的,哈哈哈,不过,有句你说得很好,高尚情怀和诗人气质,很符合你."

    "以前还行,现在也是一身钱味了,哈哈哈.就像我们在面试时,时常会让求职者做一个排序:钱、学习成长、晋升空间、社交与资源等。80%以上的求职者选择把钱排在了最后一位,但最终没有达成合作的原因,80%是钱的问题没有谈妥。所以,我们不得不承认,钱已构成了上班族的关键性选择因素和去留走向,也决定了相当一部分的职场幸福指数。"

    "你这个专业我多少听阿欢聊起,但像你哪些有自己的看法与见解还真第一次听说,我倒觉得,你应该是很喜欢这份职业的."何夕边吃边抬起头来,"当然,这个温饱问题解决不了的话,找我一起吃面条吧,让你吃饱,你只负责自己喜欢的工作就好."

    这话一语双关,苏是明白这也算是表白的一种方式了.

    "都说21世纪人才最贵,为什么寻觅人才的人却成了不“贵”的人?HR自己的收入为什么成了难以启齿的弱点呢?这个问题我要好好想想,但肯定一点的是,我一定会自己解决面包再来谈喜欢的事情.毕竟我也是人才,如果这点都需要别人来帮忙的话,是不是有点太没个性了?"苏是借用工作来回答了自己的心意.

    这个早餐就在这种略带尴尬的气氛中吃完.

    "我习惯自己散步,走走,就不用送我过去了."苏是在何夕没有提出送她之前就把话先说了,因为一出店门,她就看到了何夕的车子停在那里.

    "好,只是,苏是,并不是为了温饱,就算为了一个喜好,如果下次想吃早餐,约我一起哦,"何夕推了下他的眼镜,"不要急着拒绝,再见!"

    苏是漫步在江滨公园的小道上,何夕的话并没有放心上,但关于职场幸福感的这个观点她倒一直挥之不去.也许,她还需要更加努力,才能打破目前的工作困局.(未完待续)

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