，然后点击“添加到主屏幕” 八一中文网 www.zwdu.net，宝树堂传奇之是谁要了他的命无错无删减全文免费阅读！
谢老师书法练习达到了悬腕地步了。只见他，站在书法桌旁，右手三指握住一支羊毫笔，轻轻悬于空中。
他的眼神专注而深邃，仿佛在与古人对话。笔尖蘸满墨汁，微微颤动，却未有丝毫下落的迹象。周围的一切仿佛都静止了，只有他的呼吸和心跳在缓缓流淌。
突然，他手腕一动，羊毫如龙蛇般舞动，在纸上留下一道优雅的弧线。
突然，一阵微风吹过，纸上的墨痕仿佛被赋予了生命，轻轻摇曳。
谢老师微微皱眉，似乎对这突如其来的风有些不满。他迅速调整姿势，笔尖再次悬空，深吸一口气，然后猛地一挥，一道更加雄浑的线条跃然纸上，与之前的弧线交相辉映，形成一幅完美的作品。
这时，门外传来一阵急促的脚步声，谢老师的学生小孙急匆匆地闯了进来，手里拿着一封书信。他的脸上写满了激动：“谢老师，您的书法作品在全国大赛中获奖了！”谢老师微微一笑，接过书信，眼中闪过一丝不易察觉的得意。
他轻轻展开信纸，上面赫然写着他的名字和奖项。他并没有立即欢呼，而是静静地站在那里，仿佛在品味这一刻的喜悦。片刻后，他抬起头，望向窗外的蓝天，心中充满了对未来的期待。他知道，这只是他书法之路上的一个开始，未来的路还很长，但他已经准备好迎接更多的挑战。
此时的谢老师已是白发童颜的老者了。
他练习书法讲究了吐纳气息。
小孙同学名字叫孙银豆，是孙金斗的儿子。
孙金斗现在可了不得了，他是金银科技的董事长。他的科技公司成了上市公司。
有一天，孙金斗邀请谢老师来公司参观。谢老师走进宽敞明亮的办公大楼，被这里的现代化设施所震撼。孙金豆热情地向他介绍公司的各项业务，还特意为谢老师准备了一场书法表演，让谢老师大为感动。
谢老师挥毫泼墨，字迹如行云流水，气韵生动。孙金斗在一旁看着，心中满是敬佩。表演结束后，孙金斗感慨地说：“谢老师，您的书法真是令人叹为观止，您的教诲我也一直铭记在心。”谢老师微笑着点头，眼中流露出欣慰之色。
就在这时，孙金斗突然提出一个请求：“谢老师，我一直对您的书法艺术深感兴趣，不知您是否愿意成为我们公司的文化顾问？”谢老师一愣，随即笑道：“金斗啊，你这是要让我这把老骨头继续发光发热啊。好，我答应你。”
谢老师成为了金银科技的文化顾问后，他每天都会在公司的书法室里挥毫泼墨，传授书法技艺。员工们纷纷前来学习，感受书法的魅力。谢老师的字迹在公司的各个角落都留下了印记，成为了公司文化的一部分。金银科技在谢老师的指导下，文化氛围愈发浓厚，公司业绩也蒸蒸日上。
试用了一段时间后，公司人力资源部总监思密斯小姐拿来一份合同让谢老师签名。算是正式聘请谢老师作为孙氏金银科技集团的文化顾问了。
合同中有规定：
文化顾问的主要职责是指导和建议企业、组织或个人在跨文化交际和业务中的表现和决策。具体来说，其职责包括以下几个方面：
1. 文化咨询：为企业、组织或个人提供文化方面的咨询服务，帮助他们了解目标文化的文化背景、价值观、风俗习惯、法律法规等，确保其在跨文化交际和业务中能够遵守当地的文化规范。
2. 业务策划：根据企业、组织或个人的需求，为其制定跨文化业务策略，包括市场调研、文化分析、业务合作等，确保其在跨文化交际和业务中能够得到成功。
3. 跨文化培训：为企业、组织或个人提供针对不同目标文化的跨文化培训，包括语言培训、礼仪培训、商务礼仪培训等，帮助其建立跨文化交际和业务的自信和能力。
4. 交际沟通：在跨文化交际和业务中，为企业、组织或个人提供交际沟通方面的建议和指导，例如如何处理跨文化礼节、如何建立友好的跨文化关系等，确保其在交际和沟通中不会出现冲突或误解。
5. 文化翻译：为企业、组织或个人提供文化翻译服务，帮助其进行文化信息的翻译和传达，例如商务文件、合同、介绍信等。
谢老师看了合同，知道了岗位职责了。。
立马着手工作。
第一项工作，就是调查公司情况。
既然人力资源部的思密斯总监在，就从她开始询问。
“思密斯总监，请问公司人力资源部门的定位是什么？”
“我们部门围绕公司总的方针，做含金量最高的科技企业，做好人员配备，人员培训，人才储备等工作。”
“怎样配备人员呢？”
“因为是科技公司，就要配备最好的科技人才。金银集团主要做科技研发工作，科技人才就得配备最前沿的科技人才。我们一般采用高薪聘用，共同立项联合开发，成果孵化联合推广，利益共享，最高的参与公司股份，共同发展。”
“哦，聘用我不过是孙总的感情因素。是吧？你怎么看？”
“对您有感情，孙总很敬重您，我也是！您德高望重，您文化内涵很丰富。请您参与公司管理，也是作为特殊人才引进的。”
“不是照顾我一个老头儿？”
“真是特殊人才引进的，真的。”
听了思密斯的话，谢老师浑身是劲儿！更加认真的对待文化顾问这项工作了。
他把辅导孙银豆的工作，提升到了公司人才储备，为公司准备第二梯队第三梯队的高度来认识了。
他来到孙总办公室。
孙金斗总经理正在电脑旁忙乎着。
见谢老师来访，示意谢老师在茶几旁坐下。
“谢老师，先坐下，等我两分钟，马上好！”
“你在忙，我来的不是时候。”
“不忙，现在都是AI办公了，再忙也是几分钟的事，我输入一下设定，系统会帮我测算，分析这是一个智能卫浴产品的设计开发方案，马上就好了。”
“智能卫浴产品，当年洪都女皇用的那些？便后不用手纸的那种？”
“谢老师，你还记得这些个梗啊！现在比那时的... -->>
谢老师书法练习达到了悬腕地步了。只见他，站在书法桌旁，右手三指握住一支羊毫笔，轻轻悬于空中。
他的眼神专注而深邃，仿佛在与古人对话。笔尖蘸满墨汁，微微颤动，却未有丝毫下落的迹象。周围的一切仿佛都静止了，只有他的呼吸和心跳在缓缓流淌。
突然，他手腕一动，羊毫如龙蛇般舞动，在纸上留下一道优雅的弧线。
突然，一阵微风吹过，纸上的墨痕仿佛被赋予了生命，轻轻摇曳。
谢老师微微皱眉，似乎对这突如其来的风有些不满。他迅速调整姿势，笔尖再次悬空，深吸一口气，然后猛地一挥，一道更加雄浑的线条跃然纸上，与之前的弧线交相辉映，形成一幅完美的作品。
这时，门外传来一阵急促的脚步声，谢老师的学生小孙急匆匆地闯了进来，手里拿着一封书信。他的脸上写满了激动：“谢老师，您的书法作品在全国大赛中获奖了！”谢老师微微一笑，接过书信，眼中闪过一丝不易察觉的得意。
他轻轻展开信纸，上面赫然写着他的名字和奖项。他并没有立即欢呼，而是静静地站在那里，仿佛在品味这一刻的喜悦。片刻后，他抬起头，望向窗外的蓝天，心中充满了对未来的期待。他知道，这只是他书法之路上的一个开始，未来的路还很长，但他已经准备好迎接更多的挑战。
此时的谢老师已是白发童颜的老者了。
他练习书法讲究了吐纳气息。
小孙同学名字叫孙银豆，是孙金斗的儿子。
孙金斗现在可了不得了，他是金银科技的董事长。他的科技公司成了上市公司。
有一天，孙金斗邀请谢老师来公司参观。谢老师走进宽敞明亮的办公大楼，被这里的现代化设施所震撼。孙金豆热情地向他介绍公司的各项业务，还特意为谢老师准备了一场书法表演，让谢老师大为感动。
谢老师挥毫泼墨，字迹如行云流水，气韵生动。孙金斗在一旁看着，心中满是敬佩。表演结束后，孙金斗感慨地说：“谢老师，您的书法真是令人叹为观止，您的教诲我也一直铭记在心。”谢老师微笑着点头，眼中流露出欣慰之色。
就在这时，孙金斗突然提出一个请求：“谢老师，我一直对您的书法艺术深感兴趣，不知您是否愿意成为我们公司的文化顾问？”谢老师一愣，随即笑道：“金斗啊，你这是要让我这把老骨头继续发光发热啊。好，我答应你。”
谢老师成为了金银科技的文化顾问后，他每天都会在公司的书法室里挥毫泼墨，传授书法技艺。员工们纷纷前来学习，感受书法的魅力。谢老师的字迹在公司的各个角落都留下了印记，成为了公司文化的一部分。金银科技在谢老师的指导下，文化氛围愈发浓厚，公司业绩也蒸蒸日上。
试用了一段时间后，公司人力资源部总监思密斯小姐拿来一份合同让谢老师签名。算是正式聘请谢老师作为孙氏金银科技集团的文化顾问了。
合同中有规定：
文化顾问的主要职责是指导和建议企业、组织或个人在跨文化交际和业务中的表现和决策。具体来说，其职责包括以下几个方面：
1. 文化咨询：为企业、组织或个人提供文化方面的咨询服务，帮助他们了解目标文化的文化背景、价值观、风俗习惯、法律法规等，确保其在跨文化交际和业务中能够遵守当地的文化规范。
2. 业务策划：根据企业、组织或个人的需求，为其制定跨文化业务策略，包括市场调研、文化分析、业务合作等，确保其在跨文化交际和业务中能够得到成功。
3. 跨文化培训：为企业、组织或个人提供针对不同目标文化的跨文化培训，包括语言培训、礼仪培训、商务礼仪培训等，帮助其建立跨文化交际和业务的自信和能力。
4. 交际沟通：在跨文化交际和业务中，为企业、组织或个人提供交际沟通方面的建议和指导，例如如何处理跨文化礼节、如何建立友好的跨文化关系等，确保其在交际和沟通中不会出现冲突或误解。
5. 文化翻译：为企业、组织或个人提供文化翻译服务，帮助其进行文化信息的翻译和传达，例如商务文件、合同、介绍信等。
谢老师看了合同，知道了岗位职责了。。
立马着手工作。
第一项工作，就是调查公司情况。
既然人力资源部的思密斯总监在，就从她开始询问。
“思密斯总监，请问公司人力资源部门的定位是什么？”
“我们部门围绕公司总的方针，做含金量最高的科技企业，做好人员配备，人员培训，人才储备等工作。”
“怎样配备人员呢？”
“因为是科技公司，就要配备最好的科技人才。金银集团主要做科技研发工作，科技人才就得配备最前沿的科技人才。我们一般采用高薪聘用，共同立项联合开发，成果孵化联合推广，利益共享，最高的参与公司股份，共同发展。”
“哦，聘用我不过是孙总的感情因素。是吧？你怎么看？”
“对您有感情，孙总很敬重您，我也是！您德高望重，您文化内涵很丰富。请您参与公司管理，也是作为特殊人才引进的。”
“不是照顾我一个老头儿？”
“真是特殊人才引进的，真的。”
听了思密斯的话，谢老师浑身是劲儿！更加认真的对待文化顾问这项工作了。
他把辅导孙银豆的工作，提升到了公司人才储备，为公司准备第二梯队第三梯队的高度来认识了。
他来到孙总办公室。
孙金斗总经理正在电脑旁忙乎着。
见谢老师来访，示意谢老师在茶几旁坐下。
“谢老师，先坐下，等我两分钟，马上好！”
“你在忙，我来的不是时候。”
“不忙，现在都是AI办公了，再忙也是几分钟的事，我输入一下设定，系统会帮我测算，分析这是一个智能卫浴产品的设计开发方案，马上就好了。”
“智能卫浴产品，当年洪都女皇用的那些？便后不用手纸的那种？”
“谢老师，你还记得这些个梗啊！现在比那时的... -->>
本章未完，点击下一页继续阅读