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白端端并不知道自己身边沉静不语的季临所想, 她只知道, 如此一来, 贵丰通信无法主张合同无效, 因此戴琴的劳动合同自然要继续履行, 她的病假又都是合法真实的，公司最终无法在怀孕期间开除她。
这个结果令戴琴激动到小声啜泣, 杜心怡则面色铁青，而李婉君脸色也很难看, 她刚才不得不眼睁睁跳进了白端端的陷阱，到底心生愤懑，如今看了戴琴一眼，更是越看越不顺眼。
“就算怀孕期间无法开除, 戴琴，你这样继续赖在公司你觉得有意思吗？你觉得你还能融入我们这个集体吗？你不是号称自己身体弱，一怀孕就要保胎修养吗？那你这心理素质倒是挺强的, 都这样了还能泰然处之, 我李婉君真是甘拜下风。”
李婉君让人有亲近感的那张脸上, 此刻是充满恶意的鄙夷：“你也别说什么现在我是女人为难女人，故意刻薄你, 正因为我也是女人，我也生过孩子, 我才知道，坚持下来没你说的那么难，不请假你就会流产？戴琴, 我为了事业，怀孕的时候已经36岁了，是妥妥的高龄产妇，之前还自然流产过两个孩子，难道我的身体体质不比你差吗？你们这些年轻女孩就这样，根本吃不起苦，一怀孕就开始这不能做那不能提，丁点小事就要请假了。”
戴琴被李婉君说得压根抬不起头，某个瞬间，她甚至也觉得李婉君说得对，没准情况并没有医生说的那么差，小孩的生命力都是很强的，既然现在公司也不能开除她……她嚅嗫了片刻，做了个决定，带了哭腔地道歉道：“是我对不起公司，我……下周我来上班，婉君姐，我也愿意坚持……”
她大略还想说不少表决心的傻话，然而白端端却直接出声制止了她——
“该休息就休息，戴琴，遵医嘱。你没有必要为了讨好别人就放弃自己的法定权利，牺牲自己的身体，让自己的孩子冒这么大的风险。”
李婉君果不其然，嗤笑了一声：“现在的年轻女孩就这样，根本没办法吃苦……”
“这不是吃苦不吃苦的问题。”白端端看向了李婉君，她盯着对方，眼神坚定语气强硬，“人和人本来就不同，体质更是不同，有些人得了癌症，保守治疗还能健康地存活了十年以上，那么李经理，我就冒犯地做一个不恰当的假设，我就问问你，如果你不幸得了癌症，是不是一定要揪着这样一个特例做参考，放弃开刀，而进行保守治疗？就因为别人做到了保守治疗也健康存活，是不是你一定也能做到？”
李婉君噎了噎，似乎想要反驳，然而白端端一鼓作气，根本没给她发言的机会。
“历来在教育问题上，大家都知道要因材施教，这几乎是所有人的共识，但为什么到了对待怀孕女性身上，却看不到每个人个体之间的差异？每个怀孕的孕妇都是独特的个体，有些人会孕吐，有些不会；有些人会妊娠糖尿病，有些人不会；有些会难产，有些不会……你在恶劣的条件下坚持孕期上班，这非常坚强，也非常让人敬仰和佩服，但如果正因为你自己做到了，你就妄图把这个标准普世化，还要推广开来所有人都沿用，那在我看来，这就是女人为难女人。因为你是你，戴琴是戴琴。”
李婉君脸上的神色已经十分不好看，然而白端端望着对方，丝毫没有退缩：“你也清楚，即便是现在回顾自己过去孕期坚持上班的时刻，也知道是很辛苦的，最终当然非常幸运的，你的好运气让你的孩子安全出世，但你能百分之百保证，戴琴也有这个好运吗？戴琴的孩子要是这样没了，你能负全责吗？”
“你是女超人，但不是职场所有人都是，所以你也获得了相应的回报，你做到了贵丰通信的人事总监，而戴琴这样的人做不到。”白端端轻声笑了笑，“每个人追求不同，你觉得为了工作值得让自己未出世的孩子冒险，但戴琴不这么认为，她在法律的规定下想要拥有病假的权利，想要拥有孕期女员工的待遇，这有什么问题？你知道你现在像什么吗？像那种以前忍受过恶婆婆虐待终于媳妇熬成婆后，看到自己儿媳妇，就想让她过的和自己当初一样艰辛的女人。”
这一刻的白端端，像是一把开了封的利刃，她锋利、果决并且冷酷，丝毫不温婉也丝毫不迂回，夺目到让季临完全一不开眼神，她就这样直截了当地说出了戴琴不敢说的话，然后她没有再看李婉君，而是径自拉起了戴琴：“谈判我相信已经到此为止，戴琴在胎儿安定的情况下就会回来继续上班，但是该病休的时候，她还是会病休。”
******
因为戴琴的意愿，白端端并没有说出她孩子父亲的真相，离开会议室后，白端端轻轻拍了拍戴琴的肩：“你知道这孩子对你的意义，忠于自己的内心就行了。你放心继续留在贵丰通信，他们是没办法开除你的，只是看李婉君现在的态度，恐怕你留下来之后的日子也不好过。”
白端端本来并不想这时候就给戴琴打击，这不是她作为律师的义务，她已经完美完成了代理任务，多一事不如少一事，然而她想了想，还是没有忍住：“你想留在这个公司里，想得到李婉君或者其余同事的认可，想在这个公司里立足、升职、有前景，恐怕要付出比别人多好几倍的努力，也要经历比别人艰难千万倍的挫折，为了你自己也好，为了你没出世的孩子也罢，你……都得坚强点。”
李婉君是人事经理，想给戴琴穿小鞋恶心她是很容易的事，何况戴琴初入贵丰通信，还没来得及交上朋友，就有了这么一出，被其余同事孤立和误解，大概也是可以预见，而白端端接触下来，戴琴并不是个多强硬的人，她未必能撑得过之后的时间，极有可能最终在各方压力下选择主动黯然离职……
只是这是戴琴的人生，白端端无法插足，她可以今天帮她怼了李婉君，但不能帮她一辈子，很多事，她终究是要自己去承受。
此时既然解决了谈判，白端端便准备打道回府，戴琴怀着孕，在征得季临同意后，白端端便提出带她一程把她先送回家的提议，戴琴自然是非常感激：“谢谢两位，不过正好来公司，我之前请假走得匆忙，桌上还有点文件想一起理回家看看，你们能稍微等我一下吗？”
戴琴指了指不远处的办公区：“就在那，很快的，等我五分钟。”
*****
戴琴走后，便只剩下了白端端和季临两人，而也是这时，沉默的季临终于开了口——
“其实你没有必要说那些。”
“恩？”
季临抿了抿唇：“你没有必要劝说戴琴，也没有必要一定要说服李婉君。律师可以改变谈判结果，但改变不了他人。说这些话，其实最后是浪费时间。”
白端端的专业知识扎实，谈判姿态强势，沟通技巧优异，年轻但又有经验，反应灵敏思维缜密，站在老板的角度，季临也不得不承认，她确实一分价钱一分货，甚至物超所值，而也因为这层站在同行角度的隐隐欣赏，季临忍不住想要开口提点。
白端端堪称完美，但是作为一个律师，还是过于理想化了。如果想要成为顶尖的律师，她得学会摒弃自己那种过分热血的天真，并且把时间利用在有产出有效率的事情上，而不是妄图说服别人。
“成年人是没法改变自己价值观的，年纪越大资历越深，对于事情的看法就越是固化和偏执，也更难以改变难以接受新的事物和观念，你以后就会发现，有这些时间，不如钻研案例。工作不会让你失望，但妄图改变别人和改变社会却会。”
季临并不是喜欢说教的人，他甚至觉得自己此刻给予白端端这样的建议都是鬼使神差的莫名其妙，第一次，季临有些不自然起来。只是他更没想到的是，白端端回应自己的，不是恍然大悟的认同，却反而是强烈的不认同——
“我不觉得这是浪费时间。”
眼前有着艳丽脸庞的女孩抬起了头，眼神直直地望进了季临的眼眸，她的样子认真又坚定：“我努力工作，在职场上厮杀，就是为了去改变别人，去改变社会。为什么男性在职场上不断挤压着女性的空间，而女性对女性要这么苛刻？这是对的吗？这不是。”
“职场对女性来说从来不容易，我一直觉得，既工作又担负着生育的女性是伟大的，但是现实生活中，却有千千万万像戴琴这样的女孩，因为自己怀孕而背负巨大的愧疚感。如果她是微博里被污蔑的那样，只想找个公司养着孕期的自己，那她完全不需要自责，因为这样的人足够自私也足够愚蠢，而这样的人反而不会活的有任何负担，但偏偏戴琴不是，她既想要这个孩子，也想要好好工作，她是个想要积极向上对自己也有追求的女性。然而你看看，社会和舆论是怎么回报她的？李婉君是怎么鄙夷她的？难道就因为她做不到像李婉君这样完全牺牲自己，她就应该遭受这些吗？”
“她确实软弱，也因为她的软弱，她甚至没有话语权，甚至没法为自己辩白。”白端端的语气冷静，眼睛明亮而镇定，她的语气仍旧并不激烈，然而却带了一种让人无法忽视的力量，“而也是因为这样，我才需要加倍的努力，替她们开口，替她们发声。”
白端端望着季临的眼睛：“季临，你是个男人，你没法理解她，但是我可以。如果没有职场对女性这严酷的生存环境，她需要隐瞒怀孕吗？因为外部环境的压迫，她选择了隐瞒，她是被迫的，但是没有任何人同情她，觉得她应该因为怀孕就好好在家里待着别到企业来祸害人，别来给社会造成负担，别来麻烦别人，可问题是，戴琴上有老下也马上有小，她是个普通人，是要吃饭的，她不无私，没有品德高尚到没有瑕疵，并不完美，也不可能完全替公司和老板着想，但这个世界上，谁没有私心？谁心里没点小九九？在这个事情里，企业仍然是强势方，戴琴仍旧是弱势方，她理应当受到保护。”
“我知道想要改变他人真的很天真到近乎愚蠢，但是我还是会不断尝试，我不认为和李婉君的那番话是浪费时间，因为但凡我的话能让她有一丝反思，可能接下来贵丰通信里怀孕女员工的工作环境，就能更友好一些；我也不认为和戴琴的那番话是浪费时间，因为万一，我是说万一，她能够听进去，在未来的排挤里坚持下去勇敢起来，是不是职场上，又会多一个有温度的女策划人？”
“现在对戴琴的微博舆论也相当不友好，一旦有人替戴琴说话，就有成千上万的人冷冷地喊着‘如果性别转换一下，一个男人做出她这种事，刚入职过了试用期就各种病假，你们还能宽容’吗？”
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白端端并不知道自己身边沉静不语的季临所想, 她只知道, 如此一来, 贵丰通信无法主张合同无效, 因此戴琴的劳动合同自然要继续履行, 她的病假又都是合法真实的，公司最终无法在怀孕期间开除她。
这个结果令戴琴激动到小声啜泣, 杜心怡则面色铁青，而李婉君脸色也很难看, 她刚才不得不眼睁睁跳进了白端端的陷阱，到底心生愤懑，如今看了戴琴一眼，更是越看越不顺眼。
“就算怀孕期间无法开除, 戴琴，你这样继续赖在公司你觉得有意思吗？你觉得你还能融入我们这个集体吗？你不是号称自己身体弱，一怀孕就要保胎修养吗？那你这心理素质倒是挺强的, 都这样了还能泰然处之, 我李婉君真是甘拜下风。”
李婉君让人有亲近感的那张脸上, 此刻是充满恶意的鄙夷：“你也别说什么现在我是女人为难女人，故意刻薄你, 正因为我也是女人，我也生过孩子, 我才知道，坚持下来没你说的那么难，不请假你就会流产？戴琴, 我为了事业，怀孕的时候已经36岁了，是妥妥的高龄产妇，之前还自然流产过两个孩子，难道我的身体体质不比你差吗？你们这些年轻女孩就这样，根本吃不起苦，一怀孕就开始这不能做那不能提，丁点小事就要请假了。”
戴琴被李婉君说得压根抬不起头，某个瞬间，她甚至也觉得李婉君说得对，没准情况并没有医生说的那么差，小孩的生命力都是很强的，既然现在公司也不能开除她……她嚅嗫了片刻，做了个决定，带了哭腔地道歉道：“是我对不起公司，我……下周我来上班，婉君姐，我也愿意坚持……”
她大略还想说不少表决心的傻话，然而白端端却直接出声制止了她——
“该休息就休息，戴琴，遵医嘱。你没有必要为了讨好别人就放弃自己的法定权利，牺牲自己的身体，让自己的孩子冒这么大的风险。”
李婉君果不其然，嗤笑了一声：“现在的年轻女孩就这样，根本没办法吃苦……”
“这不是吃苦不吃苦的问题。”白端端看向了李婉君，她盯着对方，眼神坚定语气强硬，“人和人本来就不同，体质更是不同，有些人得了癌症，保守治疗还能健康地存活了十年以上，那么李经理，我就冒犯地做一个不恰当的假设，我就问问你，如果你不幸得了癌症，是不是一定要揪着这样一个特例做参考，放弃开刀，而进行保守治疗？就因为别人做到了保守治疗也健康存活，是不是你一定也能做到？”
李婉君噎了噎，似乎想要反驳，然而白端端一鼓作气，根本没给她发言的机会。
“历来在教育问题上，大家都知道要因材施教，这几乎是所有人的共识，但为什么到了对待怀孕女性身上，却看不到每个人个体之间的差异？每个怀孕的孕妇都是独特的个体，有些人会孕吐，有些不会；有些人会妊娠糖尿病，有些人不会；有些会难产，有些不会……你在恶劣的条件下坚持孕期上班，这非常坚强，也非常让人敬仰和佩服，但如果正因为你自己做到了，你就妄图把这个标准普世化，还要推广开来所有人都沿用，那在我看来，这就是女人为难女人。因为你是你，戴琴是戴琴。”
李婉君脸上的神色已经十分不好看，然而白端端望着对方，丝毫没有退缩：“你也清楚，即便是现在回顾自己过去孕期坚持上班的时刻，也知道是很辛苦的，最终当然非常幸运的，你的好运气让你的孩子安全出世，但你能百分之百保证，戴琴也有这个好运吗？戴琴的孩子要是这样没了，你能负全责吗？”
“你是女超人，但不是职场所有人都是，所以你也获得了相应的回报，你做到了贵丰通信的人事总监，而戴琴这样的人做不到。”白端端轻声笑了笑，“每个人追求不同，你觉得为了工作值得让自己未出世的孩子冒险，但戴琴不这么认为，她在法律的规定下想要拥有病假的权利，想要拥有孕期女员工的待遇，这有什么问题？你知道你现在像什么吗？像那种以前忍受过恶婆婆虐待终于媳妇熬成婆后，看到自己儿媳妇，就想让她过的和自己当初一样艰辛的女人。”
这一刻的白端端，像是一把开了封的利刃，她锋利、果决并且冷酷，丝毫不温婉也丝毫不迂回，夺目到让季临完全一不开眼神，她就这样直截了当地说出了戴琴不敢说的话，然后她没有再看李婉君，而是径自拉起了戴琴：“谈判我相信已经到此为止，戴琴在胎儿安定的情况下就会回来继续上班，但是该病休的时候，她还是会病休。”
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因为戴琴的意愿，白端端并没有说出她孩子父亲的真相，离开会议室后，白端端轻轻拍了拍戴琴的肩：“你知道这孩子对你的意义，忠于自己的内心就行了。你放心继续留在贵丰通信，他们是没办法开除你的，只是看李婉君现在的态度，恐怕你留下来之后的日子也不好过。”
白端端本来并不想这时候就给戴琴打击，这不是她作为律师的义务，她已经完美完成了代理任务，多一事不如少一事，然而她想了想，还是没有忍住：“你想留在这个公司里，想得到李婉君或者其余同事的认可，想在这个公司里立足、升职、有前景，恐怕要付出比别人多好几倍的努力，也要经历比别人艰难千万倍的挫折，为了你自己也好，为了你没出世的孩子也罢，你……都得坚强点。”
李婉君是人事经理，想给戴琴穿小鞋恶心她是很容易的事，何况戴琴初入贵丰通信，还没来得及交上朋友，就有了这么一出，被其余同事孤立和误解，大概也是可以预见，而白端端接触下来，戴琴并不是个多强硬的人，她未必能撑得过之后的时间，极有可能最终在各方压力下选择主动黯然离职……
只是这是戴琴的人生，白端端无法插足，她可以今天帮她怼了李婉君，但不能帮她一辈子，很多事，她终究是要自己去承受。
此时既然解决了谈判，白端端便准备打道回府，戴琴怀着孕，在征得季临同意后，白端端便提出带她一程把她先送回家的提议，戴琴自然是非常感激：“谢谢两位，不过正好来公司，我之前请假走得匆忙，桌上还有点文件想一起理回家看看，你们能稍微等我一下吗？”
戴琴指了指不远处的办公区：“就在那，很快的，等我五分钟。”
*****
戴琴走后，便只剩下了白端端和季临两人，而也是这时，沉默的季临终于开了口——
“其实你没有必要说那些。”
“恩？”
季临抿了抿唇：“你没有必要劝说戴琴，也没有必要一定要说服李婉君。律师可以改变谈判结果，但改变不了他人。说这些话，其实最后是浪费时间。”
白端端的专业知识扎实，谈判姿态强势，沟通技巧优异，年轻但又有经验，反应灵敏思维缜密，站在老板的角度，季临也不得不承认，她确实一分价钱一分货，甚至物超所值，而也因为这层站在同行角度的隐隐欣赏，季临忍不住想要开口提点。
白端端堪称完美，但是作为一个律师，还是过于理想化了。如果想要成为顶尖的律师，她得学会摒弃自己那种过分热血的天真，并且把时间利用在有产出有效率的事情上，而不是妄图说服别人。
“成年人是没法改变自己价值观的，年纪越大资历越深，对于事情的看法就越是固化和偏执，也更难以改变难以接受新的事物和观念，你以后就会发现，有这些时间，不如钻研案例。工作不会让你失望，但妄图改变别人和改变社会却会。”
季临并不是喜欢说教的人，他甚至觉得自己此刻给予白端端这样的建议都是鬼使神差的莫名其妙，第一次，季临有些不自然起来。只是他更没想到的是，白端端回应自己的，不是恍然大悟的认同，却反而是强烈的不认同——
“我不觉得这是浪费时间。”
眼前有着艳丽脸庞的女孩抬起了头，眼神直直地望进了季临的眼眸，她的样子认真又坚定：“我努力工作，在职场上厮杀，就是为了去改变别人，去改变社会。为什么男性在职场上不断挤压着女性的空间，而女性对女性要这么苛刻？这是对的吗？这不是。”
“职场对女性来说从来不容易，我一直觉得，既工作又担负着生育的女性是伟大的，但是现实生活中，却有千千万万像戴琴这样的女孩，因为自己怀孕而背负巨大的愧疚感。如果她是微博里被污蔑的那样，只想找个公司养着孕期的自己，那她完全不需要自责，因为这样的人足够自私也足够愚蠢，而这样的人反而不会活的有任何负担，但偏偏戴琴不是，她既想要这个孩子，也想要好好工作，她是个想要积极向上对自己也有追求的女性。然而你看看，社会和舆论是怎么回报她的？李婉君是怎么鄙夷她的？难道就因为她做不到像李婉君这样完全牺牲自己，她就应该遭受这些吗？”
“她确实软弱，也因为她的软弱，她甚至没有话语权，甚至没法为自己辩白。”白端端的语气冷静，眼睛明亮而镇定，她的语气仍旧并不激烈，然而却带了一种让人无法忽视的力量，“而也是因为这样，我才需要加倍的努力，替她们开口，替她们发声。”
白端端望着季临的眼睛：“季临，你是个男人，你没法理解她，但是我可以。如果没有职场对女性这严酷的生存环境，她需要隐瞒怀孕吗？因为外部环境的压迫，她选择了隐瞒，她是被迫的，但是没有任何人同情她，觉得她应该因为怀孕就好好在家里待着别到企业来祸害人，别来给社会造成负担，别来麻烦别人，可问题是，戴琴上有老下也马上有小，她是个普通人，是要吃饭的，她不无私，没有品德高尚到没有瑕疵，并不完美，也不可能完全替公司和老板着想，但这个世界上，谁没有私心？谁心里没点小九九？在这个事情里，企业仍然是强势方，戴琴仍旧是弱势方，她理应当受到保护。”
“我知道想要改变他人真的很天真到近乎愚蠢，但是我还是会不断尝试，我不认为和李婉君的那番话是浪费时间，因为但凡我的话能让她有一丝反思，可能接下来贵丰通信里怀孕女员工的工作环境，就能更友好一些；我也不认为和戴琴的那番话是浪费时间，因为万一，我是说万一，她能够听进去，在未来的排挤里坚持下去勇敢起来，是不是职场上，又会多一个有温度的女策划人？”
“现在对戴琴的微博舆论也相当不友好，一旦有人替戴琴说话，就有成千上万的人冷冷地喊着‘如果性别转换一下，一个男人做出她这种事，刚入职过了试用期就各种病假，你们还能宽容’吗？”
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