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今年物业的园区竟然又来了一次调查问卷。
明明上半年已经做了一次了，又要来一个领导+一个员工的调查。
大体上糖心说了几个意见：
1.女洗手间装一个人体感应风扇。（只有1个现有的小小的排气扇，一到夏天真的是很闷热。）
2.装修噪音，尽量避免周六上午。（由于糖心的公司周六是上班的。）
3.九楼有人开晨会，唱歌喊口号，噪音，应该关窗户，不要影响大家。（最近经常有晨会）
4.提的意见每次都是石沉大海，没有良好的反馈回到糖心这里，糖心提的想法到底可行不可行。不可行的原因是什么。
于是糖心觉得自己是个具有居委会大妈的潜质。
糖心上周进了咱们化妆品的淘宝直播群，昨天周日的时候，在群里bb了一堆，没人理。
今天又去说，才有人说话。
让糖心看到了一个公司的短板。
作为客户来说的话，客服的响应不及时，频次也不够好。体验感有点糟糕。这是传说中的高冷吗？
咋办咋办，糖心更年期了啊。
大清早去问仓库文员小陈点事儿，说了早上好，这个小陈竟然已读不说话。
糖心火气腾一下上去了。
起码别人说了一句早，就算忙，也应该说一句，早上好，稍等一下之类的吧。
奇葩的人真是遍地都是。
最近晚上到家都特别累，感觉累的很厉害，似乎有点迷茫。
今天早上都想断咖啡一天了，是不是需要恢复恢复。结果习惯真是可怕啊，不知道有什么其他好吃的，最后还是来了一杯咖啡。
今年物业的园区竟然又来了一次调查问卷。
明明上半年已经做了一次了，又要来一个领导+一个员工的调查。
大体上糖心说了几个意见：
1.女洗手间装一个人体感应风扇。（只有1个现有的小小的排气扇，一到夏天真的是很闷热。）
2.装修噪音，尽量避免周六上午。（由于糖心的公司周六是上班的。）
3.九楼有人开晨会，唱歌喊口号，噪音，应该关窗户，不要影响大家。（最近经常有晨会）
4.提的意见每次都是石沉大海，没有良好的反馈回到糖心这里，糖心提的想法到底可行不可行。不可行的原因是什么。
于是糖心觉得自己是个具有居委会大妈的潜质。
糖心上周进了咱们化妆品的淘宝直播群，昨天周日的时候，在群里bb了一堆，没人理。
今天又去说，才有人说话。
让糖心看到了一个公司的短板。
作为客户来说的话，客服的响应不及时，频次也不够好。体验感有点糟糕。这是传说中的高冷吗？
咋办咋办，糖心更年期了啊。
大清早去问仓库文员小陈点事儿，说了早上好，这个小陈竟然已读不说话。
糖心火气腾一下上去了。
起码别人说了一句早，就算忙，也应该说一句，早上好，稍等一下之类的吧。
奇葩的人真是遍地都是。
最近晚上到家都特别累，感觉累的很厉害，似乎有点迷茫。
今天早上都想断咖啡一天了，是不是需要恢复恢复。结果习惯真是可怕啊，不知道有什么其他好吃的，最后还是来了一杯咖啡。