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八一中文网 www.zwdu.net,胜者为王,重活2009无错无删减全文免费阅读!

    “胡闹,你们懂不懂什么叫人情往来?1

    李泽华猛地将手里文件砸过去,“特么的,几万个人,将来他们家里办喜事,我一个个回礼?

    你们是竞争对手派来,想搞死我的吧?”

    刚收到消息,他整个人都是懵的,“还派两台车,4个人专门送这箱红包去我老家?

    你们是嫌分公司事不多,大家很清闲是不是?”

    郭鑫毅,谢斌被骂的狗血淋头,好似小学生一样,垂着头绷着脸一言不发。

    完事还互相看一眼,仿佛在说:

    “完了,马屁拍在马腿上,真倒楣埃”

    “是啊是啊,这下怎么办?”

    “怎么办,凉拌。”

    “先给我站这反思,回头在收拾你们两个。”

    李泽华都快疯了,打一圈电话,傻眼了。

    包括刘福根,梁小龙,郝俊杰,梁少钦在内,加上眼前挨训的倒霉蛋谢斌,五个大区人人有份。

    刘小波不用说,华中老家啊,估计在星城等着自己呢。

    好在西北大区没动静。

    “都忙晕了,西北大区没负责人啊1

    好家伙,真真正正的全军覆没,连总部都没落下,从顾时节往下数,有一个算一个,都没跑脱。

    他是低估了大家的热情,09年啊,能开出人均破三千五,四千高薪,拼夕夕上线后,拿六七千的比比皆是。

    这什么奇葩企业?

    吃了么每个月亏损几千万,蜂鸟有同城业务回血,但自从陷入和菜鸟的补贴大战后,赚点钱全砸进无底洞里。

    唯独拼夕夕项目有钱赚,每个月算上国家专项补贴,一两亿还是有的,无奈摊上李泽华这么个爱折腾的老板。

    赚点钱不是买服务器设备,就是研发技术,开拓农村市场,多少钱都不够花的。

    当然,人员福利这块也没落下,整个青云系放眼全国来说,也是待遇一流的企业。

    近十万人,算上五险一金的开支,每个月支出六亿多人工成本。

    幸亏有拼夕夕撑着,每个月约四五十亿销售额,以十几个点毛利硬生生撑起一片天地。

    很多用人成本通过蜂鸟众包这家中间企业,被转移支付,城市团购业务员和集团推广这两块支出,实际由拼夕夕负责。

    而随着补贴大战在全国打的如火如荼,吃了么外卖订单奔着日均百万规模狂奔,蜂鸟快递的业务量也疯狂增长。

    加上运运帮和其它企业开始发力,整个青云集团的整体营收,呈爆炸式狂增。

    员工对老板的态度,其实很大程度上,取决于公司对员工的态度,这是相互的。

    尤其有一组数据可以说明情况,截止到09年9月25日,青云旗下简单爱互助筹,累积筹集约1700万善款!

    累积帮助约400名青云内部贫困员工(含兼职员工),其中由李泽华本人捐赠520万元整。

    而这,仅仅只是冰山一角……

    所以当李某人在这大发雷霆时,所有人都没当回事。

    你是老板了不起?

    你敢犯众怒吗?

    李泽华也知道,他这纯属无能狂怒,难道还因此,真的处罚谁?

    不存在的!

    借坡下驴才是正途,这不,在顾时节,林文辉相继打电话劝一阵后,他只好丢下一句,“你们害苦我啦1

    真,大出血!

    他哥结婚,他出钱送了近6万个红包?

    不过话说回来,还真是自愿的,因为还有近4万人没送呢。

    记仇是不可能记仇的,就是眼前这两个倒霉蛋,有点惨兮兮。

    “……情况就不多介绍了,谢总你呢,是公司创业起家时加入的元老,这次考虑问题不周,但念在没有强迫员工公开送礼。

    也没有造成实质性损失,所以就不做原则上处罚,嗯,口头严厉批评一次1

    说着,李泽华又将目光转向郭鑫毅,“谁送你都敢收?下次要不要直接把我卖掉?

    罚款2000以示警告,再有下次,直接调岗处理!

    另外,这次礼金的事情,你不是喜欢收吗,那就给我到现场去,一个个登记入册,记漏了一个,看我怎么收拾你……”

    谢斌在一边疯狂嫉妒,内心底狂吼道:“凭什么他能去,我不行?

    我也可以做礼部尚书,我也可以爱公司的1

    这哪里是处罚啊?

    分明是特么偏爱埃

    别想骗他,刚才老板给顾总打电话都说了,这次所有礼金登记造册后,由人事部汇总金额。

    按级别在下个月工资中,以特殊奖金的形式,双倍返还。

    这一临时决定,花费小两千万啊!

    全是李总私人掏腰包,会在未来公司经营利润分红时,予以抵扣冲账。

    郭鑫毅昂着头,嘴角止不住露出微笑,趁着老板继续打电话,不着痕迹哼哼冷笑一声。

    看旁边某人,因嫉妒而扭曲的面容,“你什么身份,也配和我抢位置?”

    不就是被罚了两千块钱嘛,小意思!

    偷偷说,顾总那些大佬一个个送一万,他送五千没毛病吧?

    一来一回,触动老板双倍奖励机制,罚两千,回一万,扣五千本金,血赚三千!

    最关键是,老板家有喜事,他做管账的礼部尚书,露多大脸啊!

    妥妥的绝对亲信啊!

    谢斌看他那样,都恨不能一脚踹飞他,奈何“处罚”决定已下,没有商量的余地。

    磨磨蹭蹭也不肯走,因为老板还没说,让不让他参加喜宴呢。

    “不让我去也没事,反正得让老婆请假带小孩过去沾沾喜气,十一黄金周,正好是假期。”

    开玩笑呢,到他这级别,老板家喜宴都混不上座位,传出去别人还以为他即将失宠呢。

    “……好,哎~您看这事闹的,一点小事还惊扰到您,真是给您添麻烦了。

    行,那我在家恭候您大驾光临。”

    李泽华脸上堆着笑,等挂完电话,略显疲惫,“都是你们做出来的好事,还站这装木头?

    赶紧该干嘛干嘛去。

    对了,老郭,你催一下那位王公子,都九点了,飞机要起飞了,还不起?”

    “好的。”

    等人离开,李泽华琢磨一阵,自己出两千万事小,问题这笔近千万的礼金,必须有个说法。

    直接给二哥,问题就大了,授人以鱼不如授人以渔。

    “开超市,也没说要开多大的,不如再加点钱,弄个大商超,以股份的形式转给他?”

    想了想,觉得靠谱,又拿起桌上座机打给连锁店项目负责人,安排一些细节工作。

    做超市供应链,可没那么容易做成功,主要是公司配套的食品加工产业链还没建成,明显发挥不出全部的优势。

    胖西来的模式,不可能说不借鉴,供应链的成功,将为商超提供超额利润支撑。

    有利润,才有足够多资金养人。

    09年,超市服务员,同行开1000月薪的大有人在,自己每个月开个3500左右。

    要求员工必须注意形容仪表,举止谈吐得体,微笑贴心服务,个人及门店干净整洁之类的,没毛病吧?

    主打一个服务行业标杆,都看好了,李某人教你们怎么做超市!

    “这世上,就没人比我更懂做服务行业1

    剩下的就是打造完整供应链,有合适的厂商就合作,没合适的就自己建厂生产,总而言之一句话,依托超市建立一个新的商业帝国。

    青云置业,物业管理公司,不就是需要这种,积极扩张的战略合作盟友吗?

    不然未来那么多商业地产,给谁来消化?

    打定主意的他,立即投入工作状态,有什么想法,先让手下人记下来,然后整理成可执行的方案。      公司不养闲人,后勤部门更应该承担更多责任……

    “唔,距离飞机起飞也就两个多小时了,这位王公子到底什么意思?”

    忙活完一切,正准备收拾东西出发,王撕葱那边还是没动静。

    打个电话过去,都快气笑了,刚起床,还没吃... -->>

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