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所以,他觉得这个人太精明,不是一块好糊弄的料。这次他调整提拔了五名中层干部,撒掉三个,增加两个。本来他不想提他们待遇的事,以后看情况再说。
这些人他一个个都招谈过了,谁也没有提待遇的事,就这个工龄最短的人,一点也不害羞地提了这个问题。
既然他已经提了出来,他就不能不回答:“这个嘛,呃,副部长当然也算是中层干部。至于工资麻,公司是有规定的,中层干部正职的,基本工资是三千二,副职是二千八,但你的资历还嫩了点。算了,我也给你二千八吧。还有奖励这块,那要到年终总结时,公司根据各人的贡献大小来确定。”
向志荣听到这里,心情才舒展开来:“那就谢谢刘总了,我一定尽力而为,争取为公司多做贡献。”
刘学贵讨着近乎说:“你这是破格提拔,一般人到公司工作不满三到五年,是不可能提中层干部的,你心里应该有数。”
向志荣这才感激地点点头说:“我知道,我相信我不会让你失望的。另外,刘总,我想问一下,公司关于奖励这块,有没有一个明确的考核标准?”
刘学贵说:“还没有。年终,我会根据公司的效益,给大家发红包的,但不公开,也不允许说,互相都不知道。”
向志荣说:“如果有一个明确的标准,或者公正的考核制度,那大家就更有奔头了,积极也会更高。”
刘学贵不置可否。
向志荣想了想,还是把心里跳动着的一句话说了出来:“刘总,我想斗胆再向你进谏几句,你要不要听?不要听,我就不说了;要听,我就说出来。但你不要生我的气,好不好?”
他带着笑,口气也尽量放得轻松一些。他怕刘学贵一生气,收回成命,不提他当副部长了,那他就不合算了。
刘学贵咧嘴笑了笑说:“说吧,这里没有别人,我不会生气的。”
向志荣这才一本正经地说:“刘总,你要守住自己的家业,并使天兴集团不断得到发展,关键不在于别人,而在于你自己。”
刘学贵警觉地瞪着他:“怎么说?”
向志荣笑嘻嘻地说:“一是在于你会不会用人,有没有比较完善的管理制度。以后,公司之间的竞争和胜负,越来越决定于这个公司人才的优劣。能不能招到并留住优秀人才,这是一个很重要的关键。所以,你要学习和引进国外先进的管理理念,慢慢把一个家庭式的企业,变成一个现代企业。你可以买些这方面的书看看,相当有益的。我在复旦大学进修时,听过这方面的讲座,也看了一些管理类的书,觉得收获很大。”
刘学贵听得很认真,这次没有皱眉头。
向志荣心里很高兴,就越说越认真起来:“公司里不是有几个经济管理专业的大学生吗?你可以发挥他们的长处,让他们不定期地给企业中层以上领导干部作讲座,这是很有好处的。刘总,真的,你应该把天兴集... -->>
所以,他觉得这个人太精明,不是一块好糊弄的料。这次他调整提拔了五名中层干部,撒掉三个,增加两个。本来他不想提他们待遇的事,以后看情况再说。
这些人他一个个都招谈过了,谁也没有提待遇的事,就这个工龄最短的人,一点也不害羞地提了这个问题。
既然他已经提了出来,他就不能不回答:“这个嘛,呃,副部长当然也算是中层干部。至于工资麻,公司是有规定的,中层干部正职的,基本工资是三千二,副职是二千八,但你的资历还嫩了点。算了,我也给你二千八吧。还有奖励这块,那要到年终总结时,公司根据各人的贡献大小来确定。”
向志荣听到这里,心情才舒展开来:“那就谢谢刘总了,我一定尽力而为,争取为公司多做贡献。”
刘学贵讨着近乎说:“你这是破格提拔,一般人到公司工作不满三到五年,是不可能提中层干部的,你心里应该有数。”
向志荣这才感激地点点头说:“我知道,我相信我不会让你失望的。另外,刘总,我想问一下,公司关于奖励这块,有没有一个明确的考核标准?”
刘学贵说:“还没有。年终,我会根据公司的效益,给大家发红包的,但不公开,也不允许说,互相都不知道。”
向志荣说:“如果有一个明确的标准,或者公正的考核制度,那大家就更有奔头了,积极也会更高。”
刘学贵不置可否。
向志荣想了想,还是把心里跳动着的一句话说了出来:“刘总,我想斗胆再向你进谏几句,你要不要听?不要听,我就不说了;要听,我就说出来。但你不要生我的气,好不好?”
他带着笑,口气也尽量放得轻松一些。他怕刘学贵一生气,收回成命,不提他当副部长了,那他就不合算了。
刘学贵咧嘴笑了笑说:“说吧,这里没有别人,我不会生气的。”
向志荣这才一本正经地说:“刘总,你要守住自己的家业,并使天兴集团不断得到发展,关键不在于别人,而在于你自己。”
刘学贵警觉地瞪着他:“怎么说?”
向志荣笑嘻嘻地说:“一是在于你会不会用人,有没有比较完善的管理制度。以后,公司之间的竞争和胜负,越来越决定于这个公司人才的优劣。能不能招到并留住优秀人才,这是一个很重要的关键。所以,你要学习和引进国外先进的管理理念,慢慢把一个家庭式的企业,变成一个现代企业。你可以买些这方面的书看看,相当有益的。我在复旦大学进修时,听过这方面的讲座,也看了一些管理类的书,觉得收获很大。”
刘学贵听得很认真,这次没有皱眉头。
向志荣心里很高兴,就越说越认真起来:“公司里不是有几个经济管理专业的大学生吗?你可以发挥他们的长处,让他们不定期地给企业中层以上领导干部作讲座,这是很有好处的。刘总,真的,你应该把天兴集... -->>
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