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八一中文网 www.zwdu.net,我的3分之1人生无错无删减全文免费阅读!

    那天照常是晚上在办公室加班。(主要没地方去)

    部门副领导去值班,去项目检查遇到了在忙的我,热情的攀谈了几句,对我的印象很不错。要说部门副领导年纪轻轻,比师傅早两三界已经是部门副职,已经是不小的成绩,只不过追求权力的心是无止境的,那会的我还看不出什么。

    其实,要说也是伪装,真实的我还是内向的,可是内向的性格是不行的,尤其在工作交友中。再加上通过一些活动经历,已经渐渐外向起来,但那都是展露出来的,和要好的朋友在一起的才是真正的自己。

    我是很羡慕,那些无所顾忌,有啥说啥的,庆幸的是,自己逐渐能够真正的做到这样。如果有人想请教经验的话,经验就是不用顾忌太多,表达你所想表达的。

    副领导对我还算满意,起码专业素质有,然后性格还可以。后来伪装毕竟伪装,他发现真实的我并没有那么活泼,反而有些胆小甚微,这让他大失所望。

    可是,不是所有人一开始都是可以做到胆大心细的,这是一个成长与锻炼的过程。

    那年,我是唯一要进部门的女同志,副领导对我印象不错,那么部门领导也是要来亲自看看的。其实他很反感部门再添女生,不是纯粹的性别歧视,而是有原因的。(事实证明,对一个人的看法不能停留在表面,他当部门领导也是有才能在的)

    他觉得女生事情很多,要面临结婚生子,并且会扛不住商务部门的压力,还会不适合应酬和接待,很多方面,女生都不如男生合适。他甚至觉得哪怕从别的专业转来的男生都可以,也不想要我这个正经名牌大学对口专业的女生。而且他来看了下我,很失望。

    那天下午,他过来办公室,师傅很热情的接待,还留出了空挡让我跟领导交流,可是我没有领会,只是局促不安地表现出自己认真忙于工作的样子,连句话都没有跟领导搭,也不知道主动。

    领导很失望,觉得我这样,并不适合干商务。师傅侧面问我要不要转到别的岗位,我很坚定,因为我觉得我学这个的,不像就这样丢了。

    后来年底,不到半年的同级来的都定了岗,只有我,迟迟没有接到通知的,还傻傻在等。

    在别人的指点下,让我主动问问人事部的“杠精”,当时还没有那么熟,他性格很好,我性格很奇怪,怎么说呢,就是人家的开朗是真开朗,我的不是。

    后来他询问我,到底见到领导说啥了,我说啥都没说,倒是把他惊了一下,他说咋啥都不说,领导对你印象不好,觉得你不适合干这个,而且去年承诺过不再让女生进部门,很难破例。你只能从部门领导那里突破,因为岗是他们定的。这不快元旦了,你找下领导,谈一谈,顺便祝下领导节日快乐。

    他是真心在出主意,我也是按部就班的采纳,管用。

    我在自己内心建设了好久,然后鼓起勇气,去找到领导,表达了自己意愿,解开了误会。领导很开心,很欣赏我的勇气,也了解到我那天是刚开始工作的局促,并没有不给他面子,并且觉得我是有潜力的,基本功扎实。总之,那天很愉快,解开了心结。(心结或许就是需要沟通才行的)

    隔天,过完节,我就收到了定岗通知,“杠精”也替我开心,其实,我也很感谢他。(很多事)

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