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不动继续在丽春担任市委书记，等欧阳永好对丽春的情况熟悉，积累了一定的基层工作经验后再调整谭无忌，让欧阳永好接任市委书记职务。这样的话，市人大主任就会从市委、政府班子现有成员中产生。而从丽春党政班子现有成员的职务、资历分析，秦有益转任人大主任的可能性非常大。而秦有益如果转到市人大任职后，市委副书记这个位置就空出来了，那么就需要考虑一个市委副书记的人选。这里也有两种可能，一种可能是从丽春现有班子中产生，另一种可能是省上另外选派一个到丽春任职。如果在丽春本地产生，苟益桥出了问题后，纪委书记包似正、组织部长姜新生和他都是人选。从三个人的条件资格来讲，包似正的可能性最大，并且他和市委书记谭无忌的关系也走得非常近，谭无忌完全可能推荐包似正接替这个职务。自己和姜新生则可能会是第二选择对象。但自己任副市级的时间比姜新生早，自己的条件和资历比姜新生强。因为自己在常务副市长位置上，不仅管着政府系统的人（虽然管不到县级以上干部，但政府系统的科以下干部的调进调出，都是自己管理的范围），而且管着全市的钱，实际职权远比副书记的职权大。如果完全让他自由选择的话，他肯定会选择留在现在的位置上。所以对于市委副书记这个位置，谌建新并不怎么去想。
谌建新在意的，倒是人大、政协班子中的几个副职退出后，如何把平时和自己走得比较近，不仅非常支持自己工作，自己也一直非常关心的市委组织部副部长、市人社局局长黎明亮、丽春市财政局局长金有余和市国土局局长涂滩理提拔到人大或政协担任副职。这样的话，从正县级到了副厅级，也算是在职级上上了半个台阶。要知道这可非常重要的半个台阶。据网上能够搜索出来的数据，全国乡科级干部近百万，县处级干部60万，市厅级干部4万多。15个县处级干部中才产生一个厅局级干部，从这个数字上就可以看出，从县级干部到厅级干部那可是质的飞跃。
谌建新认为，在这次市级班子换届时能够把这三个人都推荐提拔起来，那就是自己最大的胜利。要知道，一个领导如果能够让自己分管的部门和部下在仕途上有进步那是自己最大的面子，跟着自己后面跑的人也觉得跟着自己有希望，对自己也才会更忠诚，更卖力。如果一个领导不能让自己的下属在仕途上看到希望，那他在部下面前就根本没有威信可言。
因为想着这些问题，谌建新就显得有些走神。当然，秦有益也看出来了。但秦有益要的就是这个效果，以他从事组织人事工作多年的经验，他自然能够看出谌建新这时候心里所想的问题：“建新啦！这次换届，市委、政府班子看来变动不会多大，倒是人大、政协班子要退出好几个人，位置腾出来后考虑让哪些同志进去，是应该认真考虑的问题。希望你在这之前能够有一个考虑。你也知道，在干部问题上，动一个人就可能动一系列的人。我也想听听建新的意见，以便为换届开始后的具体人选安排做准备。”
秦有益主动让自己考虑换届的人事安排人选问题，这是少有的，他想不通秦有益为什么会这样做。人事问题是一个敏感性、保密性都非常强的工作，在组织部制定方案时，都是作为绝密来处理的，象谌建新这种和干部工作没有直接关系的人，只有组织部把方案提交到市委常委会上研究时，才会知道。可这一次，换届工作还没有开始，秦有益就主动来找自己，让自己考虑换届的人事安排，秦有益的用意是什么？难道？
谌建新想到这里，马上想到是不是这次换届市人大主任郝有孝退下来后，秦有益要去作市人大主任，而秦有益去任市人大主任后，让自己去担任市委副书记？
对于市委副书记这个职务，谌建新并没有特别的期望。他觉得自己现在的常务副市长职务非常不错，有职有权，而到了市委副书记的位置上，虽然说是重用了，但实际权力却削弱了，用老百姓的话来说，还可能是明升暗降。所以谌建新对此并没有愿望。
因为在思考秦有益为什么会提前给自己透露换届政策信息的问题，谌建新就有些陷入沉思。（未完待续）
不动继续在丽春担任市委书记，等欧阳永好对丽春的情况熟悉，积累了一定的基层工作经验后再调整谭无忌，让欧阳永好接任市委书记职务。这样的话，市人大主任就会从市委、政府班子现有成员中产生。而从丽春党政班子现有成员的职务、资历分析，秦有益转任人大主任的可能性非常大。而秦有益如果转到市人大任职后，市委副书记这个位置就空出来了，那么就需要考虑一个市委副书记的人选。这里也有两种可能，一种可能是从丽春现有班子中产生，另一种可能是省上另外选派一个到丽春任职。如果在丽春本地产生，苟益桥出了问题后，纪委书记包似正、组织部长姜新生和他都是人选。从三个人的条件资格来讲，包似正的可能性最大，并且他和市委书记谭无忌的关系也走得非常近，谭无忌完全可能推荐包似正接替这个职务。自己和姜新生则可能会是第二选择对象。但自己任副市级的时间比姜新生早，自己的条件和资历比姜新生强。因为自己在常务副市长位置上，不仅管着政府系统的人（虽然管不到县级以上干部，但政府系统的科以下干部的调进调出，都是自己管理的范围），而且管着全市的钱，实际职权远比副书记的职权大。如果完全让他自由选择的话，他肯定会选择留在现在的位置上。所以对于市委副书记这个位置，谌建新并不怎么去想。
谌建新在意的，倒是人大、政协班子中的几个副职退出后，如何把平时和自己走得比较近，不仅非常支持自己工作，自己也一直非常关心的市委组织部副部长、市人社局局长黎明亮、丽春市财政局局长金有余和市国土局局长涂滩理提拔到人大或政协担任副职。这样的话，从正县级到了副厅级，也算是在职级上上了半个台阶。要知道这可非常重要的半个台阶。据网上能够搜索出来的数据，全国乡科级干部近百万，县处级干部60万，市厅级干部4万多。15个县处级干部中才产生一个厅局级干部，从这个数字上就可以看出，从县级干部到厅级干部那可是质的飞跃。
谌建新认为，在这次市级班子换届时能够把这三个人都推荐提拔起来，那就是自己最大的胜利。要知道，一个领导如果能够让自己分管的部门和部下在仕途上有进步那是自己最大的面子，跟着自己后面跑的人也觉得跟着自己有希望，对自己也才会更忠诚，更卖力。如果一个领导不能让自己的下属在仕途上看到希望，那他在部下面前就根本没有威信可言。
因为想着这些问题，谌建新就显得有些走神。当然，秦有益也看出来了。但秦有益要的就是这个效果，以他从事组织人事工作多年的经验，他自然能够看出谌建新这时候心里所想的问题：“建新啦！这次换届，市委、政府班子看来变动不会多大，倒是人大、政协班子要退出好几个人，位置腾出来后考虑让哪些同志进去，是应该认真考虑的问题。希望你在这之前能够有一个考虑。你也知道，在干部问题上，动一个人就可能动一系列的人。我也想听听建新的意见，以便为换届开始后的具体人选安排做准备。”
秦有益主动让自己考虑换届的人事安排人选问题，这是少有的，他想不通秦有益为什么会这样做。人事问题是一个敏感性、保密性都非常强的工作，在组织部制定方案时，都是作为绝密来处理的，象谌建新这种和干部工作没有直接关系的人，只有组织部把方案提交到市委常委会上研究时，才会知道。可这一次，换届工作还没有开始，秦有益就主动来找自己，让自己考虑换届的人事安排，秦有益的用意是什么？难道？
谌建新想到这里，马上想到是不是这次换届市人大主任郝有孝退下来后，秦有益要去作市人大主任，而秦有益去任市人大主任后，让自己去担任市委副书记？
对于市委副书记这个职务，谌建新并没有特别的期望。他觉得自己现在的常务副市长职务非常不错，有职有权，而到了市委副书记的位置上，虽然说是重用了，但实际权力却削弱了，用老百姓的话来说，还可能是明升暗降。所以谌建新对此并没有愿望。
因为在思考秦有益为什么会提前给自己透露换届政策信息的问题，谌建新就有些陷入沉思。（未完待续）