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sp;清泰其实也想过，转个弯，背对着，换个方式，不去想这个问题，就不需要忍耐，也不存在有啥可不满或者值得不满的地方，要做到这点很简单，耿康可以管着清泰的人事与待遇…
可耿康与清泰分属不同的股东阵营，来自不同股东在任中公司的代表，所以要清泰任劳任怨的转这个身去面对这个问题，确实很难…
终于，在十月初的一天，这种压抑突破本来脆弱的忍耐极限，“嘭”的爆发了。
人，都有着心里周期，总会有相对低谷的情绪表现，男女都一样，唯一不同的是女人多了身理周期。
这天一大早，清泰接到山竹公司行政部主任张林的电话。
“喂，你好!泰总吗？我是山竹公司行政部的张林。”
“你好!兄弟。”
“根据集团的要求，明年全集团实行全面预算管理，山竹公司党委会要求，根据今年业务开展的情况，十月中旬前做出明年的工作计划，十月底必须完成财务预算的初稿待审。”
“有文件吗？”
“有啊！”
“文件上规定明年工作计划和财务预算要财务总监牵头吗？”
“这个…到没有说。”
“那是说让财务总监作为第一责任人组织完成？”
“泰总，你稍等，我看看!”
“好嘛!你看看告诉我，我等着。”
“文件上要求总经理负责组织编写，财务负责汇总。”
“那你不找总经理，找我干嘛？你们别什么事都找我，我也有我的工作，以后有任何这方面的工作安排，你们最好对号入座，打酒只认提壶人，懂不？”
“对不起，泰总。我这就找耿总。”
“这就对了嘛!不是我说你兄弟，你通知我，我也做不了主，再说贸易、矿权获取、行政的事情我没他们专业，你说我一个财务总监能糊弄得动贸易部吗？肯定不能。这事啊，就只能总经理组织牵头安排，谁干什么，怎么干，干多少，拿出数据，我财务帮助审核，并负责汇总，然后报给山竹公司审核就行了！”
“嗯…嗯…对不起，泰总，打扰你了！”
“没事，我只是心里有气，对事不对人，你也别介意才好！”
“我理解!”
也不知张林真理解还是假理解，清泰也无所谓了。
挂了张林的电话没多久，耿康打电话给清泰：“喂，泰总。山竹公司安排组织编制明年的工作计划及财务预算，你牵个头吧!”
“耿总啊!这事我还真弄不了。第一，业务我不如你熟悉，明年势必按预算考核，编错了，涉及大家的利益，我怎么能闭门造车呢？第二，你是总经理管全盘，安排哪个部门没人不听，我安排他们势必阳奉阴违，我真做不了！”
清泰没发火，但坚决拒绝了耿康的安排。
然而，这一拒绝，清泰的电话就成了热线，牛董也打来电话。
“泰总啊！集团安排编制明年计划的事情，你牵头把他做了吧！耿总那边有事走不开。”
“靠，耿康把我给告了!”清泰腹语说。
“牛董，不行。明年要考核，不能误差太大，否则影响大家伙的工资。”
“那有什么难啊！你还做不了？”
“牛董，这样说吧！半年来啥事耿总都推给我，我也确实很累，他倒是落得轻松做自己的事，我连节假日都不敢走远，我不愿意再这样下去，这件事我就不再大包大揽挑担子。”
“泰总啊！人要大气，同事嘛相互帮衬。”
“牛董，帮得够多了，你也看到，帮了一年多，这半年更是分内分外都在做。这样事实上有违财经纪律啊!不行，还是请耿总自己来牵头安排吧！”
“你这样耿总会有想法。”
“做了，我更有想法，随便他了，我也管不了别人怎么想，爱咋咋地…”
“哎…你小伙!”
牛董见说服不了清泰，内心有点气，但还是没说出口，毕竟清泰占理。
“好吧！你不牵头，也只能叫他自己过来组织安排咯！”
说完，牛斌挂断了电话。
清泰想起一句话：“真男人，要有说“不”的勇气。”
……
sp;清泰其实也想过，转个弯，背对着，换个方式，不去想这个问题，就不需要忍耐，也不存在有啥可不满或者值得不满的地方，要做到这点很简单，耿康可以管着清泰的人事与待遇…
可耿康与清泰分属不同的股东阵营，来自不同股东在任中公司的代表，所以要清泰任劳任怨的转这个身去面对这个问题，确实很难…
终于，在十月初的一天，这种压抑突破本来脆弱的忍耐极限，“嘭”的爆发了。
人，都有着心里周期，总会有相对低谷的情绪表现，男女都一样，唯一不同的是女人多了身理周期。
这天一大早，清泰接到山竹公司行政部主任张林的电话。
“喂，你好!泰总吗？我是山竹公司行政部的张林。”
“你好!兄弟。”
“根据集团的要求，明年全集团实行全面预算管理，山竹公司党委会要求，根据今年业务开展的情况，十月中旬前做出明年的工作计划，十月底必须完成财务预算的初稿待审。”
“有文件吗？”
“有啊！”
“文件上规定明年工作计划和财务预算要财务总监牵头吗？”
“这个…到没有说。”
“那是说让财务总监作为第一责任人组织完成？”
“泰总，你稍等，我看看!”
“好嘛!你看看告诉我，我等着。”
“文件上要求总经理负责组织编写，财务负责汇总。”
“那你不找总经理，找我干嘛？你们别什么事都找我，我也有我的工作，以后有任何这方面的工作安排，你们最好对号入座，打酒只认提壶人，懂不？”
“对不起，泰总。我这就找耿总。”
“这就对了嘛!不是我说你兄弟，你通知我，我也做不了主，再说贸易、矿权获取、行政的事情我没他们专业，你说我一个财务总监能糊弄得动贸易部吗？肯定不能。这事啊，就只能总经理组织牵头安排，谁干什么，怎么干，干多少，拿出数据，我财务帮助审核，并负责汇总，然后报给山竹公司审核就行了！”
“嗯…嗯…对不起，泰总，打扰你了！”
“没事，我只是心里有气，对事不对人，你也别介意才好！”
“我理解!”
也不知张林真理解还是假理解，清泰也无所谓了。
挂了张林的电话没多久，耿康打电话给清泰：“喂，泰总。山竹公司安排组织编制明年的工作计划及财务预算，你牵个头吧!”
“耿总啊!这事我还真弄不了。第一，业务我不如你熟悉，明年势必按预算考核，编错了，涉及大家的利益，我怎么能闭门造车呢？第二，你是总经理管全盘，安排哪个部门没人不听，我安排他们势必阳奉阴违，我真做不了！”
清泰没发火，但坚决拒绝了耿康的安排。
然而，这一拒绝，清泰的电话就成了热线，牛董也打来电话。
“泰总啊！集团安排编制明年计划的事情，你牵头把他做了吧！耿总那边有事走不开。”
“靠，耿康把我给告了!”清泰腹语说。
“牛董，不行。明年要考核，不能误差太大，否则影响大家伙的工资。”
“那有什么难啊！你还做不了？”
“牛董，这样说吧！半年来啥事耿总都推给我，我也确实很累，他倒是落得轻松做自己的事，我连节假日都不敢走远，我不愿意再这样下去，这件事我就不再大包大揽挑担子。”
“泰总啊！人要大气，同事嘛相互帮衬。”
“牛董，帮得够多了，你也看到，帮了一年多，这半年更是分内分外都在做。这样事实上有违财经纪律啊!不行，还是请耿总自己来牵头安排吧！”
“你这样耿总会有想法。”
“做了，我更有想法，随便他了，我也管不了别人怎么想，爱咋咋地…”
“哎…你小伙!”
牛董见说服不了清泰，内心有点气，但还是没说出口，毕竟清泰占理。
“好吧！你不牵头，也只能叫他自己过来组织安排咯！”
说完，牛斌挂断了电话。
清泰想起一句话：“真男人，要有说“不”的勇气。”
……