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看来昨天晚上，她的话奏效了，可为什么心里有些失落难受？
“最近公司的业务不如以前了，我希望各部门能传达到下面员工，一定要争取今年的业务突破明年的。”
“还有，组织一下项目活动，提高一些懒散员工的热情，还有请各部门主管回去后给我做一份员工激励方案，统一明天下午交给我。”
程司昂一边翻看着今天的会议内容，一边冷酷的传达至每个主管耳朵里，掷地有声的让人大气都不敢喘。
例会开了将近三十分钟，钱好从不知道，他工作起来是这么的认真，也这么的帅气，让她忍不住沉迷其中。
怔然的望着他挺直冷酷的俊影，到最后，她也忘了做后记。
“好了，财务部的人留下，其余的散会吧。”
例会结束后，程司昂便让贾鑫和钱好都留了下来。
他翻看着昨天贾鑫最后给他做的月度报表，越往下看，俊脸便越黑：“贾鑫，这就是你给我做的月度报表？没有丝毫逻辑，条理不分明，你让我怎么看的懂？你一个资深员工，居然会犯这么低级的错误，还有我让你检查钱小姐做的，你有没有检查，为什么还一大堆问题？”
“贾鑫，如果你不稀罕你现在这个位置，我可以让别人取代。”程司昂说的冷酷。
贾鑫脸色发白，冷汗直流：“对、对不起程总，请再给我一次机会。”
钱好瞪着他，他分明是故意鸡蛋里挑骨头，她也看的出他因为她昨天说的话而生气，把火都发泄在贾鑫身上。
不，应该，是这场例会上。
“程氏不养闲人，你如果达不到我要的水平，那就别怪我没给你机会，出去吧。”程司昂话说完，贾鑫便不断点头应着。
钱好也想跟着他离开，却被他给叫住：“你留下，你的问题我还没说完。”
她眼睁睁的看着贾经理离开了总裁办公室，过了一会，才转头看着眼前冷着脸的男人：“程总，您还有什么吩咐？”
她以为她昨天说的很清楚了。
程司昂从椅子上站起，寒气逼人的走向她：“你来公司也有两个月了，你学到了什么？”
她眼神有些怔然，望着他深邃幽暗的黑眸，口齿变得不清：“程、程总，我、我已经能独立完成工作。”
虽然在财务部不是很长时间，那些老员工对她的态度也不是很热情，爱教不教的，可她没灰心，她会偷偷的察言观色，看她们一天的工作日常。
仅看了一个星期，她便渐渐了解了所有事物。
“这是上个月员工的考勤制度单，你算出来给我，我要详细的，记住别算错了，公司是按照每个员工的考勤来发工资的，如果员工的工资少了或者多了，你知道后果是什么。”
程司昂拿出一份打印出来的资料，递给她，神情漠然的交代叮嘱。
她惊愕的接过，目光有些诧异，有关工资方面的机密文件，一般不是交给最高层主管负责的吗？
他怎么会交给她？难道他这么信的过她，难道他就不怕，她看公司哪个员工不顺眼，就故意算少了她的工资？
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看来昨天晚上，她的话奏效了，可为什么心里有些失落难受？
“最近公司的业务不如以前了，我希望各部门能传达到下面员工，一定要争取今年的业务突破明年的。”
“还有，组织一下项目活动，提高一些懒散员工的热情，还有请各部门主管回去后给我做一份员工激励方案，统一明天下午交给我。”
程司昂一边翻看着今天的会议内容，一边冷酷的传达至每个主管耳朵里，掷地有声的让人大气都不敢喘。
例会开了将近三十分钟，钱好从不知道，他工作起来是这么的认真，也这么的帅气，让她忍不住沉迷其中。
怔然的望着他挺直冷酷的俊影，到最后，她也忘了做后记。
“好了，财务部的人留下，其余的散会吧。”
例会结束后，程司昂便让贾鑫和钱好都留了下来。
他翻看着昨天贾鑫最后给他做的月度报表，越往下看，俊脸便越黑：“贾鑫，这就是你给我做的月度报表？没有丝毫逻辑，条理不分明，你让我怎么看的懂？你一个资深员工，居然会犯这么低级的错误，还有我让你检查钱小姐做的，你有没有检查，为什么还一大堆问题？”
“贾鑫，如果你不稀罕你现在这个位置，我可以让别人取代。”程司昂说的冷酷。
贾鑫脸色发白，冷汗直流：“对、对不起程总，请再给我一次机会。”
钱好瞪着他，他分明是故意鸡蛋里挑骨头，她也看的出他因为她昨天说的话而生气，把火都发泄在贾鑫身上。
不，应该，是这场例会上。
“程氏不养闲人，你如果达不到我要的水平，那就别怪我没给你机会，出去吧。”程司昂话说完，贾鑫便不断点头应着。
钱好也想跟着他离开，却被他给叫住：“你留下，你的问题我还没说完。”
她眼睁睁的看着贾经理离开了总裁办公室，过了一会，才转头看着眼前冷着脸的男人：“程总，您还有什么吩咐？”
她以为她昨天说的很清楚了。
程司昂从椅子上站起，寒气逼人的走向她：“你来公司也有两个月了，你学到了什么？”
她眼神有些怔然，望着他深邃幽暗的黑眸，口齿变得不清：“程、程总，我、我已经能独立完成工作。”
虽然在财务部不是很长时间，那些老员工对她的态度也不是很热情，爱教不教的，可她没灰心，她会偷偷的察言观色，看她们一天的工作日常。
仅看了一个星期，她便渐渐了解了所有事物。
“这是上个月员工的考勤制度单，你算出来给我，我要详细的，记住别算错了，公司是按照每个员工的考勤来发工资的，如果员工的工资少了或者多了，你知道后果是什么。”
程司昂拿出一份打印出来的资料，递给她，神情漠然的交代叮嘱。
她惊愕的接过，目光有些诧异，有关工资方面的机密文件，一般不是交给最高层主管负责的吗？
他怎么会交给她？难道他这么信的过她，难道他就不怕，她看公司哪个员工不顺眼，就故意算少了她的工资？
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