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八一中文网 www.zwdu.net,重生巅峰时代无错无删减全文免费阅读!

    “以特色景点带动旅游业发展,进而增加流动人口,创造更多的商机,以人为本,这正是我们中南集团发展的宗旨所在。”

    当水年华把最后的竞价报出来后,满堂皆是一惊,不少企业家已经摇了摇头,神色落寞了起来。

    终究是中南集团,做出这么气魄雄浑的策划方案,图谋在几十年内让红海区变成一流城市,且不说方案行得通行不通,单单是这份勇气,就没有哪几个团队能够做出来。

    如果这些话不是从水年华的口中说出来,或许满堂都会取笑台上之人,因为在水年华带来的策划方案中,阐述了很多他们根本就不懂的东西,触及到了他们的知识盲区。

    高新科技园区,物流公司,互联网+战略等等一些内容,这些都是要再过几年才会彻底爆发出来的东西,在座的各位或许是建筑界的大佬,但是他们的眼光毕竟是局限的。

    安稳早在做策划方案的时候,就综合考虑了各个行业的情况,以求打造出来的红海区,在未来几十年内都不会落伍。

    变成一流城市那种话是水年华说的,当然,安稳很清楚那根本就是在吹牛逼,一流不一流不是单单靠这些东西就能够决定的。

    在安稳的策划方案中,整个红海区都是按照未来发展模式打造的,里面很多建筑虽然现在会觉得没有任何卵用,但是在几年的工期完成后,恰恰会赶上某些行业的爆发点,譬如说物流公司,届时再重新建造厂房的话,会打乱整个红海区的规划,因此安稳很早就把这些盲点规划进了自己的方案里。

    其实把策划方案交给水年华,也是安稳的无奈之举,说实话,做建筑这一行业,真的不是一般人所想的那么简单。

    要是时间再早一点,那时候还没有机械作业,也没有上百层高楼,工人们都是泥瓦匠改行出来的,或许安稳还有一些机会,这也是为什么那个时代的包工头,后来都变成了老板的原因。

    安稳现在所处的时代,是一个很尴尬的时代。

    首先,这年头马上要来到房价飙升的时代,可是现实不会留足够的时间等着安稳,让他去成功,这主要和建筑这一行业的特性有关。

    学建筑出来一般有三种就业方式,第一就是考公务员、考国企,走上这条路的人是比较少的,其次是去甲方,也就是建筑公司,建筑公司的特点很明显,不下工地,工作风风光光的,和白领一样,只是时间长了,工资很固定,且不高。

    至于最后一种,就是去乙方,这也是当年安稳选择的路,一条适合有野心有耐力的年轻人选择的路。

    乙方就是我们通常所说的建筑单位,主要负责施工,这一行比较苦,风吹日晒,也很忙,一年四季没有任何假期,工地上有事儿了随叫随到,没事儿了倒是挺清闲,不过诸如项目经理之类的,都是操心活儿,一到刮风下雨赶工期,整夜整夜都会睡不着,生怕耽误... -->>

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