，然后点击“添加到主屏幕”第28章 招商 (2/2)
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心，一楼是展示厅。远景的确又焕发了生机。
远景电脑城的改造蒂造了港地奥多在3C市场无与伦比的地位。小柯与公司又接了几单电脑城的定位、招商、运营策划案。
时轮转动又到了秋，转眼间，转眼间小柯都快到公司一年了。
一家3C品牌街概念。一楼品牌街，室内街市品牌展示。二楼三楼分类街市，三楼杂货铺专卖杂项。
一家3C器材城概念。专做各类3C专业器材，比如摄影器材，安防器材等。
港地奥多还从同业的嘴里抢到了中部省电脑文化节的举办权。
港地奥多还接了一个“活佛赐福的城市花园”房地产策划案。
隐隐然，港地奥多有向行业前三位挺进的趋势。“差的BOSS”不时的对小柯表扬几句，靓姐也不时的调侃小柯，邀着策划部的同仁一起泡吧，喝咖啡，欣赏茶艺。
时轮转动，这是一年的23日，小柯收到了“差的BOSS”给的周年纪念日红包，相当于小柯一年工资的大红包。收到红包，小柯没有先存在银行，而是带回他那小出租屋。关上窗，将钱堆在床上，数了一遍又一遍，直到累了，才抱着钱美美的睡了一觉。这一夜，无梦也无扰，很甜很香。
时轮转动，又是一年过去了，靓姐升副总了，小柯也升职了。小柯现在是策划部经理兼营销部经理，还是在靓姐的领导下开展工作。“差的BOSS”在这一年很少回内地，主要的经历在港地。港地奥多在Pette胡和靓姐的领导下也运作良好，隐隐然有向中部省第一发展的趋势。
时轮转动，还是一年的23日，“差的BOSS”特意从港地赶回来给小柯送上两周年纪念日的红包。靓姐和策划部、营销部的同事汇在一起好好的宰了小柯一顿。小柯还是小柯，他挺喜欢同事们这样叫他，可不喜欢喊他“一哥”。公司的一哥是“差的BOSS”，不是他柯丁一。
时轮转动，过了这年的23日。又快要过年了，“差的BOSS”又一次从港地赶回来，还带了很多的礼物，每个人都有。小柯收到的是一支LV的腰带。
今年的年会与尾牙宴有些不一样。是先吃饭，先K歌，先闹腾，然后再开会。
会上各部门汇报一年的工作总结与来年工作计划，“差的BOSS”热情洋溢、深有感触的回忆九七后在内地“港地奥多”的发展历程与感谢。
但这些都不是最重要的，最重要的是“差的BOSS”宣布公司未来三年五年十年的发展大计。最最重要的是在发展大计之前先来一个成功学的演讲。
“劳心者治人，劳力者治于人是几千年来扎根的文化，只要是中国人就很难改变。所以做为咨询公司协助企业做好经营是一种文化的体现。”
“没有多少文化的盯着一亩三分地找食吃。有点文化的在小县城里混食吃，本科以上的进省城等食吃，研究生等高层次的全国抢食吃，象我们这样做咨询的要全世界挖食吃。”总之一句话，港地奥多要面向全球竞争了，大家都很兴奋。
心，一楼是展示厅。远景的确又焕发了生机。
远景电脑城的改造蒂造了港地奥多在3C市场无与伦比的地位。小柯与公司又接了几单电脑城的定位、招商、运营策划案。
时轮转动又到了秋，转眼间，转眼间小柯都快到公司一年了。
一家3C品牌街概念。一楼品牌街，室内街市品牌展示。二楼三楼分类街市，三楼杂货铺专卖杂项。
一家3C器材城概念。专做各类3C专业器材，比如摄影器材，安防器材等。
港地奥多还从同业的嘴里抢到了中部省电脑文化节的举办权。
港地奥多还接了一个“活佛赐福的城市花园”房地产策划案。
隐隐然，港地奥多有向行业前三位挺进的趋势。“差的BOSS”不时的对小柯表扬几句，靓姐也不时的调侃小柯，邀着策划部的同仁一起泡吧，喝咖啡，欣赏茶艺。
时轮转动，这是一年的23日，小柯收到了“差的BOSS”给的周年纪念日红包，相当于小柯一年工资的大红包。收到红包，小柯没有先存在银行，而是带回他那小出租屋。关上窗，将钱堆在床上，数了一遍又一遍，直到累了，才抱着钱美美的睡了一觉。这一夜，无梦也无扰，很甜很香。
时轮转动，又是一年过去了，靓姐升副总了，小柯也升职了。小柯现在是策划部经理兼营销部经理，还是在靓姐的领导下开展工作。“差的BOSS”在这一年很少回内地，主要的经历在港地。港地奥多在Pette胡和靓姐的领导下也运作良好，隐隐然有向中部省第一发展的趋势。
时轮转动，还是一年的23日，“差的BOSS”特意从港地赶回来给小柯送上两周年纪念日的红包。靓姐和策划部、营销部的同事汇在一起好好的宰了小柯一顿。小柯还是小柯，他挺喜欢同事们这样叫他，可不喜欢喊他“一哥”。公司的一哥是“差的BOSS”，不是他柯丁一。
时轮转动，过了这年的23日。又快要过年了，“差的BOSS”又一次从港地赶回来，还带了很多的礼物，每个人都有。小柯收到的是一支LV的腰带。
今年的年会与尾牙宴有些不一样。是先吃饭，先K歌，先闹腾，然后再开会。
会上各部门汇报一年的工作总结与来年工作计划，“差的BOSS”热情洋溢、深有感触的回忆九七后在内地“港地奥多”的发展历程与感谢。
但这些都不是最重要的，最重要的是“差的BOSS”宣布公司未来三年五年十年的发展大计。最最重要的是在发展大计之前先来一个成功学的演讲。
“劳心者治人，劳力者治于人是几千年来扎根的文化，只要是中国人就很难改变。所以做为咨询公司协助企业做好经营是一种文化的体现。”
“没有多少文化的盯着一亩三分地找食吃。有点文化的在小县城里混食吃，本科以上的进省城等食吃，研究生等高层次的全国抢食吃，象我们这样做咨询的要全世界挖食吃。”总之一句话，港地奥多要面向全球竞争了，大家都很兴奋。