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公司的人事主管一事顺利解决之后，姜黎也十分的开心。
她打算在公司里转悠一下，心里盘算着。
既然人事主管已经到位了，那么新员工的招聘会也要抓紧跟上才是。
早一天招到新员工，她就可以早一天发工资。
早一天发工资，就可以早消耗出去一大笔钱。
“就是这样！当务之急，是要赶紧招收一批员工，好把这刚赚来的钱花出去才是！”
姜黎一边走，一边寻思着应该怎么招收新员工，才能既可以花出去钱，又不用担心被他们发现自己实则是在亏钱……
“一般来说，公司的运营成本无非就是一些水电、办公用品、各类设备、工装、员工的薪资以及房租罢了……”
“可是，就算是把这些算上去。也还是花不了什么钱啊！”
姜黎挠了大半天的头，终于有了新思路……
员工请过来之后，那必不可缺少的就是扩大办公区域，不然随着人员的递增，这点位置早晚是不够的。
那么，扩大办公区域就十分有必要，而且也属于能够消费钱力的一种合理运营。
“先租一个贵一点儿、大一点儿的场地，在京市这种寸土寸金的地方……”
“按照市面上的租赁价格，大概一个月贵的几千万也不是没有。”
“嘶……”
“太贵了，我租不起……”
“那就搞一个中不溜的，百万上下的？我先租它三个月？”
然后......
旧场地这边，她可以用装修的方式来在花费掉一笔钱。
而且，等到租出去的这几层楼，合约到期之后。
收回来还得要重新装修的，这样一来又是一笔新的消费。
“嗯……这样一来，确实花的就快了！而且，还十分的理所当然！”
说干就干。
姜黎赶紧联系林夕。
“姜总，您有什么安排吗？”
姜黎在心中规划了一下，道：“林夕，你联系一下中介公司。咱们忆梦娱乐要暂时租一层办公场地。”
“嗯......就还是在绿游天地这边吧。租它一个一千平米的就行！”
绿游天地，就是忆梦娱乐现在所在的办公区域的统称。
这个世界的京城，依旧最火爆的是三里屯，但是除此以外，就是绿游天地了。
坐落了一大批一大批的娱乐公司以及房地产公司，是个出门随时都能看到明星和土豪的地方。
不过……
姜黎觉得不错，可小助理林夕却不能感同身受。
她只觉得，老板又在犯病！
“姜总！”
“我不得不提醒你一下，最近您做出的决定，大多都是不利于公司发展的。”
“在这么下去，咱们公司迟早……”
太好了！
借你吉言啊，小吉祥物！
姜黎打断林夕的话语，“别说这个了，之前让你统计的表格，做好了没？”
她着急花钱呢！
先不听恭维的话了……
“已经统计好了，需要现在给您过目吗？”
姜黎点点头：“可以，现在拿过来吧。”
*
忆梦娱乐总裁办。
林夕拿出打印的统计表格，递给姜黎。
“姜总，这是我整理的员工需求。”
姜黎看了一下，这份需求表写的简直棒极了……
反正她没看懂就对了！
她指着艺人部门主管，问道：“艺人部主管不是封信吗？”姜黎疑问到。
林夕：“呃......封信是经纪人啊。”
艺人部主管和经纪人还是不一样的，主管是需要管理经纪人以及安排新艺人归哪一个经纪人管理。
而经纪人只是负责管理艺人罢了。
不过是因为公司一直以来就她们仨个人，所以封信这才又当领导又当员工。
而这个部门也一直属于名存实亡的状态。
但现在公司挺过来后，势必是要签约新的艺人。
所以，确实是需要在招收一个艺人主管来管理这个部门的。
“嗯，可以”姜黎点点头，然后又随意的扫了一眼，道：“那这个宣发部门……”
“是这样的，姜总。您既然决定以后要继续走投资的路线。”
“那么，咱们肯定需要招收一批专门来做宣发的部门，总不可能以后宣传作品的时候，一直外包吧？”
姜黎点点头，也是。
这外包的宣传，还是不够安全，也不好掌控……
得找一个！
在剩下的就是一些很基础的员工岗位了，譬如：公关部，行政助理，生活助理，前台，保安等等……
“行，你就按照这上面的需求，翻一倍来发面试吧。”
“然后，工资的话。”
“就按照市场价格，翻倍给就行……比如这个前台3800每个月，你就改成7600每个月就行。”
“好的.....嗯？”
林夕以为是自己出现幻听了，当即有些恍惚。
“抱歉姜总，您说的人数和价格是......”
您也有点太财大气粗了吧？
咱们公司这么小，您搞这么多人合适吗！！
而且，谁家前台七千块一个月啊！
姜黎摸着下巴，淡定的重复了一遍：“我说，人员和工资，统统翻一倍！”
完蛋了......
感觉老板因为之前公司即将面临破产而变得有些神经质怎么办？
我需不需要劝阻一下？
林夕默默地考虑着这个想法......
而姜黎一无所知的继续慷慨激昂道：“公司马上就要扩建了，万一招少了。到时候忙不开，怎么办？”
“而且，你看看。艺人管理部门就封信自... -->>
公司的人事主管一事顺利解决之后，姜黎也十分的开心。
她打算在公司里转悠一下，心里盘算着。
既然人事主管已经到位了，那么新员工的招聘会也要抓紧跟上才是。
早一天招到新员工，她就可以早一天发工资。
早一天发工资，就可以早消耗出去一大笔钱。
“就是这样！当务之急，是要赶紧招收一批员工，好把这刚赚来的钱花出去才是！”
姜黎一边走，一边寻思着应该怎么招收新员工，才能既可以花出去钱，又不用担心被他们发现自己实则是在亏钱……
“一般来说，公司的运营成本无非就是一些水电、办公用品、各类设备、工装、员工的薪资以及房租罢了……”
“可是，就算是把这些算上去。也还是花不了什么钱啊！”
姜黎挠了大半天的头，终于有了新思路……
员工请过来之后，那必不可缺少的就是扩大办公区域，不然随着人员的递增，这点位置早晚是不够的。
那么，扩大办公区域就十分有必要，而且也属于能够消费钱力的一种合理运营。
“先租一个贵一点儿、大一点儿的场地，在京市这种寸土寸金的地方……”
“按照市面上的租赁价格，大概一个月贵的几千万也不是没有。”
“嘶……”
“太贵了，我租不起……”
“那就搞一个中不溜的，百万上下的？我先租它三个月？”
然后......
旧场地这边，她可以用装修的方式来在花费掉一笔钱。
而且，等到租出去的这几层楼，合约到期之后。
收回来还得要重新装修的，这样一来又是一笔新的消费。
“嗯……这样一来，确实花的就快了！而且，还十分的理所当然！”
说干就干。
姜黎赶紧联系林夕。
“姜总，您有什么安排吗？”
姜黎在心中规划了一下，道：“林夕，你联系一下中介公司。咱们忆梦娱乐要暂时租一层办公场地。”
“嗯......就还是在绿游天地这边吧。租它一个一千平米的就行！”
绿游天地，就是忆梦娱乐现在所在的办公区域的统称。
这个世界的京城，依旧最火爆的是三里屯，但是除此以外，就是绿游天地了。
坐落了一大批一大批的娱乐公司以及房地产公司，是个出门随时都能看到明星和土豪的地方。
不过……
姜黎觉得不错，可小助理林夕却不能感同身受。
她只觉得，老板又在犯病！
“姜总！”
“我不得不提醒你一下，最近您做出的决定，大多都是不利于公司发展的。”
“在这么下去，咱们公司迟早……”
太好了！
借你吉言啊，小吉祥物！
姜黎打断林夕的话语，“别说这个了，之前让你统计的表格，做好了没？”
她着急花钱呢！
先不听恭维的话了……
“已经统计好了，需要现在给您过目吗？”
姜黎点点头：“可以，现在拿过来吧。”
*
忆梦娱乐总裁办。
林夕拿出打印的统计表格，递给姜黎。
“姜总，这是我整理的员工需求。”
姜黎看了一下，这份需求表写的简直棒极了……
反正她没看懂就对了！
她指着艺人部门主管，问道：“艺人部主管不是封信吗？”姜黎疑问到。
林夕：“呃......封信是经纪人啊。”
艺人部主管和经纪人还是不一样的，主管是需要管理经纪人以及安排新艺人归哪一个经纪人管理。
而经纪人只是负责管理艺人罢了。
不过是因为公司一直以来就她们仨个人，所以封信这才又当领导又当员工。
而这个部门也一直属于名存实亡的状态。
但现在公司挺过来后，势必是要签约新的艺人。
所以，确实是需要在招收一个艺人主管来管理这个部门的。
“嗯，可以”姜黎点点头，然后又随意的扫了一眼，道：“那这个宣发部门……”
“是这样的，姜总。您既然决定以后要继续走投资的路线。”
“那么，咱们肯定需要招收一批专门来做宣发的部门，总不可能以后宣传作品的时候，一直外包吧？”
姜黎点点头，也是。
这外包的宣传，还是不够安全，也不好掌控……
得找一个！
在剩下的就是一些很基础的员工岗位了，譬如：公关部，行政助理，生活助理，前台，保安等等……
“行，你就按照这上面的需求，翻一倍来发面试吧。”
“然后，工资的话。”
“就按照市场价格，翻倍给就行……比如这个前台3800每个月，你就改成7600每个月就行。”
“好的.....嗯？”
林夕以为是自己出现幻听了，当即有些恍惚。
“抱歉姜总，您说的人数和价格是......”
您也有点太财大气粗了吧？
咱们公司这么小，您搞这么多人合适吗！！
而且，谁家前台七千块一个月啊！
姜黎摸着下巴，淡定的重复了一遍：“我说，人员和工资，统统翻一倍！”
完蛋了......
感觉老板因为之前公司即将面临破产而变得有些神经质怎么办？
我需不需要劝阻一下？
林夕默默地考虑着这个想法......
而姜黎一无所知的继续慷慨激昂道：“公司马上就要扩建了，万一招少了。到时候忙不开，怎么办？”
“而且，你看看。艺人管理部门就封信自... -->>
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